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新即墨網(www.xinjimo.com)由中共即墨市委宣傳部主辦，將改版擴建為地方性綜合網站。為滿足新即墨網發展需要，現面向社會公開招聘勞動合同制網絡運營維護人員。

一、招聘計劃

網站策劃運營崗位2人、網站技術崗位1人、網站編輯崗位3人(其中互動欄目編輯崗位1人)。

二、招聘條件

1、熱愛網絡發展事業，具有良好的團隊精神、職業道德，具備較強的實踐能力和溝通能力，遵紀守法，品行端正，積極上進，服從安排。

2、正規全日制大學本科及以上學歷，熟悉互聯網行業及運作，熟練使用電腦及常用軟件，有較強的新聞敏感意識和社會洞察力，有較好的文字寫作能力及網站運營策劃能力(招聘崗位描述及報考要求見附件1)。有兩年及以上門戶網站建設經驗、大型網站策劃運營經驗者，或具有兩年及以上新聞工作從業經歷者，可放寬至非全日制大學本科學歷。

3、有青島市常住戶口，年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。有兩年及以上門戶網站建設經驗、大型網站策劃運營經驗者，或具有兩年及以上新聞工作從業經歷者，可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4、身體健康，容貌端正，具備符合崗位要求的身體條件。

5、現役軍人、在讀全日制普通高校學生、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形人員，不能報考。

三、報名及資格初審

報名采取統一時間、網上報名、電子郵件確認的形式。

網上報名時間：2013年6月14日8:30-6月23日17:00；

網上審核時間：2013年6月21日8:30-6月24日12:00；

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄即墨政務網(www.jimo.gov.cn)或新即墨網(www.xinjimo.com)，點擊《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心招聘網絡運營維護人員簡章》，下載填寫《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心網絡運維人員招聘報名表》(須按要求上傳電子版照片)，并于網上報名截止時間前將表格發送到電子郵箱jimowlb@sina.cn，逾期不予受理。每人限報一個崗位。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審：報名結束后，集中進行網上資格初審，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。報名資格初審結果及領取準考證時間、地點將通過電子郵箱回復。

四、考試內容、方法及資格審查

考試分為筆試和面試。

1、筆試。主要測試從事網絡策劃運營、網站技術、信息采編工作必備的公共基礎知識與專業技能。筆試采用百分制計分，考試時間120分鐘。

筆試時間：2013年7月13日(上午9：30-11：30)

考生需攜帶本人身份證于2013年7月13上午7:30-9:00到考點領取筆試準考證，同時繳納筆試考務費每人40元。筆試地點以準考證為準。

2、面試及資格審查。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，由高分到低分按招考計劃人數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。若達不到規定比例，按參加考試的實有人數確定。

擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，提交《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心網絡運維人員招聘報名表》(A4紙打印)、戶口簿和身份證、學歷證書原件及復印件以及本人認為能反映自身實力的相關材料(申請學歷、年齡和專業放寬者要提供相關網絡作品、網站運維及新聞工作從業相關證明)。所有復印件均用A4紙復印。

資格審查時，應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質和專業知識，滿分100分，面試成績于當日公布。面試人員繳納考務費每人70元，面試時須攜帶準考證、身份證。

3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

筆試成績、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜及總成績將在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)、新即墨網(www.xinjimo.com)、《新即墨》予以公布。

五、體檢和考察

根據考試總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考察范圍人員，其中，面試成績低于60分不能進入體檢考察范圍。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢時需攜帶就業通知書(報到證)、身份證和準考證。體檢時間和集合地點通過即墨政務網、新即墨網、《新即墨》另行通知。

對體檢合格人員進行考察，主要了解被考核對象的政治思想、現實表現情況等，并對被考核對象進行資格復審。因應聘人員自行放棄體檢或體檢、考察不合格等原因造成的空缺，從應聘人員中按總成績依次遞補。

六、公示和聘用

對擬聘用人員，在即墨政務網、新即墨網、《新即墨》公示7個工作日。被聘用人員，實行實習期管理。實習期為3個月，工資按個人基本工資的80%標準發放。實習期滿，經鑒定合格的，正式辦理用工手續，依法簽訂勞動合同，在本崗位服務期限不得少于3年。人事檔案關系由市人力資源服務中心統一實行代理。經鑒定不合格的，不予辦理用工手續。