根據《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現將曲靖市人力資源和社會保障局核準的陸良縣2013年公開招聘教師實施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
（一）原則：陸良縣2013公開招聘教師堅持德才兼備的標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）范圍及對象：面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就過業的應往屆普通招生計劃高等院校、中等師范學校的畢業生（不含自學考試、成人教育等非普通招生計劃畢業生）。
二、招聘公告的發布和查詢
經曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《陸良縣2013年公開招聘教師實施方案》通過《曲靖黨建網》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖市教育局網站》、《陸良縣人事人才信息網》（http://www.ynqjrs.cn/ll）（以下稱規定網站）及《曲靖日報》向社會公告。招聘過程中的有關通知和公告均通過規定網站發布，望應聘人員隨時關注。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
三、招聘崗位、人數
（一）2013年陸良縣公開招聘教師150人，其中免試安置簽訂協議的免費師范畢業生6人，公開考試招聘教師144人，具體崗位、人數需求見《陸良縣2013年公開招聘教師崗位計劃表》（附表一）、《陸良縣2013年公開招聘教師崗位設置表》（附表二）。
2．招聘崗位計劃數與報名有效人數（通過資格審核并交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，將取消該招聘崗位計劃；招聘崗位計劃數在2人及以上的將縮減崗位計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該招聘崗位計劃。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行，無違紀違法行為；
3．年齡在18周歲以上（1995年7月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月2日及以后出生）；
4．具有招聘崗位要求的學歷條件:
報考高中崗位的須具備大學本科及其以上學歷；報考初中崗位的須具備專科及其以上學歷；報考小學崗位、幼兒崗位的須具備中等師范學校及其以上學歷。
5．招聘具有碩士及其以上學位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘；具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科學歷的崗位，必須參加筆試。
6．具有招聘崗位要求的教師資格證：
報考高中、初中崗位的，教師資格證層次應高于或同于所報崗位層次，任教學科與報考崗位相同；報考小學、幼教崗位的，教師資格證層次應高于或同于所報崗位層次，任教學科不限。
7.除幼兒教師崗位須學前教育、幼兒教育、幼兒師范專業外，其余招聘崗位所學專業不限。幼兒教師崗位專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013年3月），專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業。若考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
8．崗位要求持有的相關證書和材料，現場報名時須當面提供。2013年應屆畢業生，暫不能提供崗位要求相應的學歷證書(畢業證書)的，可出具學校有關學歷專業能正常畢業的證明材料報名，崗位要求的證書和材料必須在面試資格復審時持有，否則資格復審不予通過；
9．身體健康，適應招聘崗位要求的身體條件；
10．具備招聘崗位要求的其他條件。
（二）不符合報考的條件
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；
4．因以往違反事業單位招聘有關紀律而處于禁考期的人員；
5．具有法律規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名時間、地點、要求
（一）報名方式
采取現場報名的方式進行，現場采集照片。
（二）報名時間、地點
報名時間：2013年7月2日至2012年7月4日，共3天。
上午8:30—12：00，下午14:30—18:00，逾期不再辦理報名手續。
報名地點：陸良縣教育局組織人事科。
（三）報名需提交材料
報名時須持本人身份證（戶口簿、戶口遷移證、公安機關出具的戶籍證明）、畢業證、教師資格證、就業登記證（就業報到證）等有效證件原件及復印件各一份，已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明。現場報名時，考生須簽訂考生誠信承諾書，否則不予報名。
（四）報名要求
1．報名時只報考到高中、初中、小學和幼教層次招聘崗位的對應學科，不報考到具體學校崗位。每一位考生只能報考一個層次的相應崗位，不得兼報，違反者將取消考試資格。
2、報名結束后，無人應聘或不符合開考條件的崗位在規定網站公布。
（五）準考證領取
通過報名、資格審核、交費的考生，須2013年7月16日至17日到陸良縣教育局組織人事科領取準考證。
（六）報名費用
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為200元/人，在報名審核后現場繳費。
考生符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（該文件可在規定網站查看）可以免除報名費用的，持文件規定的相關證明材料在報名時間7月2日至4日到陸良縣教育局組織人事科辦理。
（七）學歷性質認定
1.通過普通招生計劃錄取并經大中專院校全日制學習畢業的學生，即持教育主管部門統一開具就業報到證或就業登記證的學生，稱為“普通招生計劃畢業生”。
2.軍隊院校招收的地方學員，如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不屬于國家認可學歷；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業生”。
3.留學人員須取得省級教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。經過教育部門學歷認證的，可以視為“普通招生計劃畢業生”。
4.學歷認定的程序：登錄《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印；查驗不到的考生，必須提交省教育主管部門出具的學歷認證報告。考生可先行登錄《中國高等教育學生信息網》進行自我查驗，或向省教育主管部門申請《中國高等教育學歷認證報告》。若登錄《中國高等教育學生信息網》查驗不到，考生又拒不提供學歷認證報告的，則視為不符合資格條件。
六、筆試時間、地點及要求
（一）筆試時間、地點
1．考務工作由陸良縣招聘教師工作領導小組組織實施。
2．筆試時間：2013年7月18日
上午9：00—11：30考《教法技能》、《專業知識》。
下午15：00—17：00考《教育學》、《教育心理學》。
3．筆試地點：詳見《準考證》，考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
（二）筆試科目設置、分值和參考教材
筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業知識》四個科目，筆試總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業知識》筆試成績滿分為100分。
1．教育學、教育心理學考試設高中、初中、小學幼教崗位三個層次命題。
2．專業知識、教法技能設高中、初中、小學幼教教育三個層次命題。其中高、初中層次設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、信息技術12個科目共計48個崗位考試；小學、幼兒園設語文、數學、英語、音樂、體育、美術、幼教、信息技術8個科目共計16個崗位。
3．教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第二版）為主。《專業知識》、《教法技能》考試以曲靖市教育局編寫的在曲靖市教育局網站上公布的《2013年曲靖市教育系統公開招聘教師考試專業知識教法技能大綱》中各科目考試大綱為主要內容。
（三）政策性加分
1．按《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（詳見規定網站上公告的文件）規定，符合加分條件的考生，加分分值及加分有關證明須到有關部門辦理。
2．辦理時限
（1）符合政策性加分條件的考生須在7月15日至16日（16日下午17：30分前）到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期責任自負。
（2）符合政策性加分條件的考生，經市人力資源和社會保障局審核后，通過規定網站向社會進行公示。
（四）筆試成績公布及查詢
7月26日，公布筆試成績，考生可登錄規定網站查詢。
對筆試成績有疑問的考生于7月27日，向陸良縣教育局組織人事科書面申請按程序上報曲靖市教育局查分。
七、進入面試考生的確定
（一）面試前資格復審
1.擬進入面試考生根據每個招聘崗位的筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。
2.招聘碩士及以上學位崗位的有效報名人數全部進入資格復審，資格復審合格的全部進入面試。若招聘崗位計劃數與報考人數達不到1：2比例，需等額面試的崗位須報經市人力資源和社會保障局批準后方可進行。
3.對擬進入面試考生報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關證件、證明材料按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。
資格復審時間：7月29日
上午8:30—12：00，下午14:30--18：00，
地點：陸良縣教育局組織人事科。
4.筆試成績公布后，考生便可通過規定網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的考生須在資格復審開始前（7月28日及以前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的考生，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位須報經市人力資源和社會保障局批準和方可進行；同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到1：2比例的，按實有人數進行面試。資格復審遞補情況在規定網站進行公示，并向縣、市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
5.考生在參加資格復審前應主動提供其在《中國高等教育學生信息網》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢到的本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到省教育主管部門進行學歷認證。資格復審時,若在網上查詢不到所持畢業證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
6.資格復審結束后，對進入面試的考生在規定網站進行公示。
7.資格復審合格進入面試的考生，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育局組織人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經遞補過兩次的崗位，不再進行遞補，遞補過一次的崗位，可進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位須報經縣、市人力資源和社會保障局批準后方可進行；同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試，縮減后仍達不到1：2比例的，按實有人數進行面試。遞補人員由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
（二）面試
1．面試按曲靖市人力資源和社會保障局批準的《陸良縣2013年公開招聘教師面試方案》組織實施，面試方案主要內容將在規定網站上公告。面試實行全程錄音錄像。
2．面試時間、地點：待定，詳見在規定網站上公告的面試的相關內容。
3．面試有關事項
（1）面試采用結構化方式進行。
（2）考生不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規定正常進行。
（3）面試成績總分為100分。等額面試的崗位，面試成績必須達到60分及其以上方可進入下一招聘程序。
（4）考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后二位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[(教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績+政策性加分)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績[(教育學成績＋教育心理學成績＋專業知識成績＋教法技能成績)÷2.5]×50%+[面試成績]×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據本崗位考生綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件中有關優先錄用的規定執行，若再并列，則以面試成績高者優先，如又相同則以專業知識和教法技能成績高者優先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績情況等內容進行考核。
（二）體檢
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執行。由陸良縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級綜合性醫院進行體檢，考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，由陸良縣人力資源和社會保障局組織到縣級綜合性醫院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考生考核、體檢不合格產生的空缺崗位，不再進行遞補。
九、錄（聘）用手續辦理程序及時限要求
1．對體檢合格人員，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局共同確定擬錄（聘）用人員名單，擬錄（聘）用人員按規定時間（詳見在規定網站上的公告）到陸良縣教育局組織人事科集中，報考同一層次同一學科的，按綜合成績從高分到低分，現場填報《陸良縣2013年招聘教師自選崗位申請表》，自愿選擇對應學科的學校崗位，逾期者視為自動放棄。自選崗位完成后填寫《云南省事業單位聘用人員情況登記表》和《云南省事業單位聘用人員審批表》
2、陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局按照考生綜合成績、考核、體檢、自選崗位確定擬錄（聘）用人員，報縣、市人力資源和社會保障局審核后在規定網站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節假日順延）
3、公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由陸良縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續。
4．在辦理錄（聘）用手續階段，因通過其他方式就業等原因放棄錄（聘）用資格的考生，必須在錄（聘）用手續辦理開始一周前，向陸良縣教育局提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報陸良縣人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于考生自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再進行遞補。
5．招聘學校須與新招聘教師簽訂事業單位聘用合同。新招聘教師按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀律和監督
1．公開招聘教師工作在紀檢監察部門和社會各界的監督下進行，對招錄工作中有反映并調查屬實的將按有關規定嚴肅處理。
2．招聘工作人員如與考生存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。
4．對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規定提交自愿放棄申請的考生，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。
5．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關規定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。
陸良縣紀檢監察部門對整個公開招聘工作進行監督，受理群眾的舉報，并按規定的管理權限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
十一、本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負責解釋。
咨詢電話：陸良縣人力資源和社會保障局人才服務中心：0874-6203896
陸良縣教育局組織人事科：0874-6222912
監督電話：陸良縣教育局：0874-6222128
陸良縣人力資源和社會保障局：0874-6203899
陸良縣紀委：0874-6225561
附件：
1.陸良縣2013年公開招聘教師崗位計劃表
2.陸良縣2013年公開招聘教師崗位設置表
陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育局
2013年6月9日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
