根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）的有關規定，現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
（三）應聘人員年齡一般在35周歲以下（1978年8月1日及以后出生，有年齡特殊要求的崗位除外），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。
（四）大學本科畢業生，應具有山東省常住戶口（含2013年山東生源普通高等院校大學本科畢業生）；大學?？飘厴I生，應具有濰坊市常住戶口（含2013年濰坊生源普通高等院校大學專科畢業生）；碩士研究生及以上人員不受戶籍限制。
（五）崗位要求的專業或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》）。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年7月31日為截止日期。
二、報名和資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名采取網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年6月16日9：00－6月19日17：00。
查詢時間：2013年6月16日9：00－6月20日17：00。
分別于6月17日、18日、19日、20日9：00定時公布每個職位的報名情況。
應聘人員登錄濰坊市人事考試（職業技能鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、單位初審
初審時間：2013年6月16日9：00-6月20日17:00
用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費
繳費時間：2013年6月16日9:00-6月20日17:00
應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，登錄濰坊市人事考試（職業技能鑒定）中心網站繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》，個人妥善保存，供面試時使用。
筆試考務費為40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，網上提交應聘信息審核通過后，須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
擬享受減免考務費用人員先進行網上報名，用人單位初審通過后，持《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》和有關材料的原件、復印件，于6月16日至20日到濰坊市市直事業單位公開招聘人員工作辦公室（以下簡稱招聘辦，地址：濰坊市奎文區新華路5506號,原濰坊市人力資源和社會保障局辦公樓6樓，事業單位人員招聘辦公室）辦理確認手續,逾期者視為自動放棄。
對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業急需人才和碩士以上高層次人才應聘未達到招聘比例的，經市直事業單位公開招聘主管機關研究后可適當放寬。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或專業技能測試（以下簡稱面試）的應聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關證明材料、《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》（登記表內含濰坊市市直事業單位公開招聘人員誠信承諾書）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權限部門或單位出具的同意應聘材料；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表和復印件（能夠正常畢業）。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
