哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行（含批準籌建1家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區。截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計，在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。
哈爾濱銀行IT研發中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發展部的科技研發機構,是城市商業銀行中第一個設立在北京的IT研發機構，主要承擔哈爾濱銀行應用軟件的開發、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發中心秉承先進的研發理念，堅持產品創新和自主研發，努力提升哈爾濱銀行信息化應用水平和市場競爭能力。現根據業務發展需要，誠邀各類專業人才加入我們的行列，共創美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業畢業。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學位年齡可適當放寬。
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）具備較強的學習能力和溝通能力，有銀行從業經驗者優先。
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
系統架構分析崗（1名）
工作地點：北京
崗位職責：
1.作為高級技術人員參與哈爾濱銀行應用系統架構規劃、設計和優化的全過程。
2.參與重大項目系統架構設計，對項目實施方案進行審核，為項目建設提供架構設計的支持和管控。
3.參與應用架構規范的建設和維護，負責組織技術研究和重大問題公關等。
崗位要求：
1.具有7年以上大型商業銀行應用系統的分析設計經驗。
2.具備深厚的計算機專業理論知識，對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解；熟練掌握DB2或者Oracle等數據庫技術；熟練掌握兩種或以上開發語言；熟悉CICS、MQ等中間件技術。
3.具備良好的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案；能夠指導項目內部各個團隊的設計工作，解決開發過程中的各種技術問題。
4.熟悉銀行整體業務，了解行業成功產品的技術架構方案，能夠設計合理、有效的大中型軟件的技術架構。
5.具備戰略性和前瞻性思維能力，善于把握全局，具備良好的溝通、協調、組織能力和較高的語言文字技能，能夠熟練的使用各種Office工具。
6.曾以項目經理、業務分析師、架構師或設計師的身份參與銀行多領域項目建設，或者有銀行業應用架構工作經驗者優先。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行IT研發中心誠聘”，下載《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔），以附件的形式發送電子郵件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，郵件標題和附件簡歷請以“姓名+應聘崗位”格式命名。
（三）報名截止時間為2013年6月28日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表.doc》來源于哈爾濱銀行網，最近更新2013年6月9日。
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