興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年成功實現A股上市，目前已在全國大中城市設立88家分行，717家分支機構。根據英國《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按資產總額排名列61位，按一級資本排名列69位。
興業銀行長春分行是直屬興業銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業務，2010年4月19日正式對外掛牌營業，現已成立一汽支行、東盛支行、同志街支行、綠園支行、亞泰大街支行（私人銀行）、二十一世紀廣場支行等6家同城支行及異地分行吉林分行。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀立志創業、直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，并為優秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律等相關專業全日制重點大學或重點財經類院校本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，無不良違規違紀記錄；
◆具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘崗位及要求
風險管理部
法律合規崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行從業經歷，1年以上金融機構法律審核工作經驗，具有一定的研究分析能力、有較好的文字表達能力。通過國家司法考試者優先考慮。
三、報名方法
請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行長春分行應聘申請表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料的復印件，一并寄往興業銀行長春分行人力資源部。（地址：長春市長春大街309號興業銀行長春分行人力資源部，郵編：130041）
報名時間：2013年6月17日至2013年6月30日
工作地點：長春市、吉林市，其中對公客戶經理及對公客戶經理助崗位工作地點包含吉林省內各地市、州。
四、招聘程序及注意事項
1、經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
5、在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
聯系方式：0431-89861005 王先生
《興業銀行長春分行應聘申請表.xls》來源于興業銀行網，最近更新2013年6月17日。
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