瀾滄拉祜族自治縣公開招聘事業單位工勤人員公告
為進一步推行事業單位公開招聘制度，加強我縣事業單位隊伍建設，改善隊伍結構，提高隊伍素質，及時為事業單位做好補員工作，保證事業單位和黨政機關正常開展工作，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機關和事業單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發〔2008〕57號）文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報經普洱市人力資源和社會保障局批準，我縣2013年公開招聘事業單位工勤人員15名。現將有關事項公告如下：
一、 招聘原則和程序
招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織進行。招聘工作堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。按照發布招考公告、報名、資格審查、筆試、專業技能測試和面試、體檢、考核、政審、聘用的程序進行。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認的高中中專及以上學歷未就業畢業生；
2.報考人員的年齡在18周歲以上（1995年6月1日及以前出生），35周歲以下（1978年6月1日及以后出生）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求
具有瀾滄縣內戶籍人員。非瀾滄縣戶籍生源，于2013年6月1日前遷入瀾滄縣的，視同瀾滄縣戶籍可報考符合條件的崗位。
三、報名程序
招聘考試的招聘人數、崗位、資格條件詳見《2013年瀾滄縣事業單位公開招聘工勤人員簡章》，該簡章自公告發布之日起可通過“瀾滄縣人力資源和社會保障局網”網站查詢。
（一）報名時間：2013年6月17日至6月19日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
（二）報名地點：瀾滄縣人力資源和社會保障局公務員與人事管理股。
（三）報考費用:筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元（云價收費〔2011〕15號）。
（四）報名要求：報考人員在報名時必須提供以下材料：
1.《畢業證書》、《身份證》、《戶口冊》、（報考駕駛員崗位的需附《駕駛證》）原件及復印件各一份；
2.本人近期正面免冠彩色照片（大1寸）2張；
3.報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行，要求本人到現場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。報名時對報名人員進行資格審核，報名人員必須按照崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核。
4.準考證領取時間：2013年7月8日、7月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
5.準考證領取地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場和職業能力建設股。
四、考試和計分辦法
（一）考試內容
1.考試內容為筆試和面試（或專業技能測試）。
駕駛員崗位采取筆試+專業技能測試的方式進行；其他工勤崗位采取筆試+面試的方式進行。
2.筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定參考用書。
筆試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，筆試采取閉卷形式；筆試時間2013年7月14日9:00至11:00，筆試地點詳見準考證。
3.面試
（1）2013年瀾滄縣事業單位工勤人員所有崗位必須進行面試，面試采取結構化面試、專業技能測試等方式進行。（駕駛員崗位采取專業技能測試，其他崗位工勤人員采取結構化面試。）
（2）面試工作擬定于9月底以前全面完成，面試時間和地點另行通知。
（3）按每個崗位報名者的筆試成績從高到底的順序按1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。面試前由于部分考生棄權致使部分崗位面試達不到1:2比例的，可按1:1的比例進行等額面試。
（二）計分辦法
1.考試總成績按100分計算。總成績=筆試成績×50%+面試（專業技能測試）×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，如果總成績相同，則面試（專業技能測試）成績高者勝出。
筆試和其他工勤崗位的面試工作在紀檢監察部門的監督下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。駕駛員崗位的專業技能測試工作在紀檢監察部門的監督下，由人社、公安交警等部門組織實施。
2.成績公布
筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、綜合成績向社會公示。考試成績面向社會公告，公告期為7天。
3.計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考。未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考，或由縣人力資源和社會保障部門協商考生本人同意調劑到符合條件的其它崗位。
五、體檢和考核
面試結束后，根據招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選。
（一）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行；體檢醫院為縣第一人民醫院，體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。
（二）考核
考核由縣人力資源和社會保障局負責。
因體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。
六、公示和聘用
（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會保障網進行公示；公示期為7天。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
七、其他要求
1.參加瀾滄縣事業單位公開招聘工勤人員考試的考生應保障通訊工具通暢，以便與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進行遞補:
（1）應聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內，聯系不上應聘人員本人的。
八、組織紀律
1.此次公開招聘工作全程接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督，做到公平、公正、公開。
2.在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關考試規定，一經查實，取消考生考試資格或聘用資格。二年內不得參加組織、人社部門組織的人事考試。
瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會保障局
2013年6月9日
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