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1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2013年?yáng)|營(yíng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證（或國(guó)家教育部門的有關(guān)證明材料）和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明等材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證（或國(guó)家教育部門的有關(guān)證明材料）和我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2013年6月25日(含)之前取得，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘主管機(jī)關(guān)審核。

4、對(duì)簡(jiǎn)章規(guī)定的東營(yíng)市戶口的落戶時(shí)間是否有限制?

簡(jiǎn)章對(duì)東營(yíng)市戶口有要求的，應(yīng)聘人員須在2013年6月25日(含)之前落戶。

5、“擇業(yè)期”如何界定？

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，全日制普通高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。

6、對(duì)學(xué)歷證書取得時(shí)間有什么要求？

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書，須在2013年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年6月25日(含)前取得與崗位要求相一致的且國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

7、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

8、中小學(xué)教師和幼兒教師崗位對(duì)教師資格證取得時(shí)間有什么要求？

全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘中小學(xué)教師和幼兒教師崗位的，須于2013年6月25日(含)前取得相應(yīng)教師資格或通過(guò)相應(yīng)教師資格考試。其他人員應(yīng)聘的，須在2013年6月25日(含)前取得相應(yīng)教師資格證書。

9、哪些人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位?

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營(yíng)市戶口或東營(yíng)市生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

10、在東營(yíng)服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員能否應(yīng)聘限東營(yíng)戶籍的招聘崗位？

在東營(yíng)服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，可以應(yīng)聘限東營(yíng)戶籍的招聘崗位。

11、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘主管機(jī)關(guān)資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可改報(bào)其他崗位。

通過(guò)招聘主管機(jī)關(guān)資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

12、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

13、違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

14、超過(guò)報(bào)名或繳費(fèi)截止時(shí)間能否繼續(xù)報(bào)名或繳費(fèi)？

報(bào)名或繳費(fèi)截止時(shí)間到達(dá)后，報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)閉，不能再進(jìn)行報(bào)名或繳費(fèi)。敬請(qǐng)考生注意把握?qǐng)?bào)名及繳費(fèi)時(shí)間。

15、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試