1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2013年濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（2）現役軍人；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3．填報應聘崗位時要注意哪些回避問題？
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（中國人民共和國人事部令第6號）要求，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務審計和紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
4.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生。
5.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
6.如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
7.應聘人員報名時應提交哪些材料？
應聘人員，須在在報名時提交相關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，須提交學歷學位證書、身份證、戶口簿和報到證（崗位未要求為全日制高等院校畢業(yè)生的可不提供報到證）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿。在職人員應聘的，還須另外提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在體檢和考核時提供）。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。
8.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部的學歷學位認證材料。學歷認證材料，在報名時與其他材料一并提交。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
9.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
10.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
11.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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