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2013年山東財經大學招聘簡章
來源:山東省教育廳 閱讀:1012 次 日期:2013-06-18 15:02:49
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一、招聘單位簡介

山東財經大學坐落在山東省省會濟南市,是財政部、教育部、山東省共建高校,是國務院學位委員會批準的學士、碩士學位授權單位和博士學位授予立項建設單位。學校共有4個校區,現有21個學院,56個本科專業。全日制在校生33000余人。擁有應用經濟學、工商管理、管理科學與工程等10個一級學科碩士學位授予權,涵蓋73個二級學科碩士學位授權點,擁有工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)等11個專業學位授予權。2009年被批準為博士學位授予立項建設單位。學校形成了以經濟學、管理學為主,文、法、理、工、藝術和教育等八個學科門類相結合的學科結構,現有16個山東省重點學科,19個校級重點學科。其中,財政學、金融學、企業管理、會計學、國際貿易學和管理科學與工程為省級特色重點學科。現根據學校實際工作需要,面向海內外公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東財經大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員33名(中級32人,初級1人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應聘的應屆畢業生須能按時畢業并取得相應畢業證和學位證。

5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東財經大學網站(http://www.sdufe.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:將報名材料發送電子郵件至郵箱sdufersc@163..com。郵件標題格式為:畢業學校+專業+學歷+姓名+應聘崗位名稱

報名時間:自信息公布之日起至2013年7月1日

報名材料包括:1、《山東財經大學公開招聘人員信息登記表》(附件2);2、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件;3、全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,并能夠正常畢業;4、海外留學人員應聘的,提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;5、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

高校教師初級崗位的筆試內容為崗位所需的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

筆試合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數確定。

2、面試

高校教師崗位面試采取試講和答辯方式進行,試講、答辯成績各占面試成績的50%,主要考察應聘人員專業理論知識、科學研究能力、課堂授課水平。

面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組,具體負責考核體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,在省級醫院進行。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:耿老師

聯系電話:0531-82911165

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕10號)的相關規定執行。

山東財經大學

二〇一三年六月十七日

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表

《山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于山東省教育廳高校畢業生就業信息網,最近更新2013年6月17日。

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更多信息請查看山東省事業單位招聘考試

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