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攀枝花市2013年事業單位公招工勤崗位人員《綜合知識》考試范圍
來源:攀枝花人力資源和社會保障網 閱讀:1171 次 日期:2013-06-19 10:41:41
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第一部分法律

一、法律知識部分

(一)法的概念、本質、特征與作用

(二)法與經濟、政治、政策的關系及社會主義民主與法制的相互關系

(三)法學上“法的淵源”的專有含義及與當代中國法的主要淵源

(四)法律關系的概念和要素

(五)立法的概念及當代中國立法的指導思想、基本原則和程序

(六)法的實施及相關概念,我國法律適用的要求、原則以及法的效力

二、憲法部分

(一)憲法的概念、特征、本質、作用和監督及新中國憲法的產生和發展。

(二)國體和政體概述及我國的國體和政體,我國的統一戰線和政治協商制度(會議),國家的標志和國家的結構形式,我國的人民代表大會制度及民族區域自治制度和特別行政區制度

(三)經濟制度及我國的基本經濟制度

(四)公民的基本權利與義務基本概念,我國公民的基本權利和自由,我國公民的基本義務,我國公民行使權利的基本原則等

(五)我國的國家機關性質、地位、產生、任期、職權等

三、行政法部分

(一)行政法概念、淵源及特點,行政法律關系,行政法的基本原則及作用等

(二)行政行為的概念與特征、內容與效力、分類、合法要件等

(三)抽象行政行為的概念、特征與分類,行政立法的概念、特征、主體與原則

(四)行政征收、行政許可、行政確認、行政監督、行政處罰、行政強制、行政給付、行政獎勵等具體行政行為的概念、特征、性質、設定、分類、作用、原則、程序及與相關概念的區別與聯系等

(五)行政合同、行政指導概念、特征與作用

(六)行政程序的概念、基本原則和主要制度

(七)行政違法與行政責任的概念、特征、分類和構成要件等

(八)行政賠償的概念、特征、范圍、方式、構成要件以及行政賠償請求人和賠償義務機關和追償制度等。

(九)行政復議的概念、特征、基本原則、范圍、管轄、程序及參加人等

(十)行政訴訟的概念、特征、基本原則、受案范圍、管轄、訴訟程序和參加人以及證據及行政訴訟舉證責任和審判監督程序等

四、民法部分

(一)民法的概念、基本原則和調整范圍

(二)民事法律關系的主體及公民和法人

(三)民事法律行為的概念、特征、成立條件和分類,代理的概念、和代理關系的特征、種類及代理權的行使

(四)物權與所有權的概念、特征、內容和分類,用益物權和擔保物權

(五)債的概念、特征、產生原因、分類、履行和終止,合同的概念、特征、訂立和擔保

(六)知識產權和著作權的概念、內容和特征及著作權的保護,專利權的概念、客體、內容、專利申請原則及期限,商標權的概念、特征、取得、期限和保護

(七)人身權的概念、分類和保護方法

(八)財產繼承權的概念與特征,我國繼承制度的基本原則,繼承權的取得、喪失和保護,法定繼承與遺囑繼承

(九)民事責任的概念、特征、構成要件、歸責原則和民事責任方式

(十)訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

五、刑法部分

(一)刑法的性質、任務、基本原則和適用范圍

(二)犯罪的概念、特征和構成

(三)正當防衛和緊急避險

(四)犯罪的預備、未遂和中止

(五)共同犯罪的概念、種類及其刑事責任

(六)單位犯罪的概念及刑罰

(七)刑罰的概念和目的

(八)刑罰的種類

(九)量刑、緩刑、減刑、假釋、累犯、數罪并罰、時效以及自首和立功等刑罰的具體運用

(十)犯罪的種類及貪污受賄罪和瀆職罪的概念、和特征和種類

六、勞動法部分

(一)勞動法的概念、調整對象、基本原則、對人的適用范圍及勞動者的權利和義務

(二)國家和地方各級人民政府促進就業的職責,平等的就業權利和就業的特別規定

(三)勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工勞動保護、職業培訓、社會保險和福利等法定勞動管理保護制度

(四)勞動爭議的受案范圍、原則、處理方式、程序和《勞動爭議調解仲裁法》等

(五)勞動監督檢查的主要形式和制度

七、勞動合同法部分

(一)勞動合同的概念、特征,勞動合同法的宗旨、適用范圍、各方義務等概述

(二)勞動合同的訂立原則、基本規定、種類、必備條款和試用期

(三)集體合同和競業限制等特別規定

(四)勞動合同的無效

(五)勞動合同的履行、變更、解除和終止

(六)事業單位的聘用合同與勞動合同的關系

第二部分公民道德建設

一、公民道德建設部分

(一)公民道德建設的重要性、緊迫性與長期性

(二)公民道德建設的指導思想和方針原則

(三)公民道德建設的主要內容

二、社會主義公民道德規范

(一)公民基本道德規范

(二)社會公德規范

(三)職業道德規范

(四)家庭美德規范

三、社會主義榮辱觀

(一)“八榮八恥”的主要內容

(二)“八榮八恥”的基本要求

第三部分時事知識部分

通過對一年來國內國際時事知識的測試,了解應考者接受新知識與信息的能力。

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