根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的精神，經(jīng)憑祥市委、市政府同意，憑祥市定于2013年6月面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員159名（筆試部分）。為確保這次公開考試招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備《2013年憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（筆試部分）》崗位要求的其他資格條件；
(六)本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2013年6月24日為截止日期。年齡按足年足月累計（如35周歲以下的為1977年6月24日以后出生、40周歲以下的為1972年6月24日以后出生）。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，詳見附件《2013年憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名和考試都使用第二代身份證。不再接受第一代身份證報名和考試。
（二）報名時間和地點(diǎn)
1、報名時間：2013年6月24日—7月5日上午9：00—下午17：00；
2、報名地點(diǎn)：憑祥市人才交流服務(wù)中心（憑祥市南大路7號）
報考教育系統(tǒng)崗位地點(diǎn)：憑祥市教育局（憑祥市北大路63號）
（三）提交材料和資格審查
1、提交材料
（1）報考者憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證、在職的報考人員所在單位出具的同意報考證明報名。（2013年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）。
（2）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或聘用（勞動）合同書等工作證明材料。
（3）招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格條件要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。
以上提供的證件或證明材料均為原件，同時提供A4復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。
2、填寫報名登記表
通過資格初審后，報考人員填寫《憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）一式二份。
3、繳費(fèi)
根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳（桂價費(fèi)〔2006〕176號）的規(guī)定，每位報考人員需交報名費(fèi)10元,《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共110元。
4、資格審查方式和時間
各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件，對報考人員再次進(jìn)行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要及時向報考人員說明理由，并退還所交費(fèi)用。通過資格審查的報考人員，不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報考人員，在7月8日前，可以再改報符合招聘條件的其他崗位。
招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查時間：2013年6月24日—7月8日。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月24日—26日到憑祥市人才交流服務(wù)中心（憑祥市南大路7號）、憑祥市教育局（憑祥市北大路63號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考人員按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿分為100分。
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》包括事業(yè)單位改革與管理、職業(yè)道德、國情區(qū)情、政治常識、時事政治、經(jīng)濟(jì)常識、科教人文、法律、公文寫作與處理等知識。考試時限為120分鐘。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷、資料分析等知識。考試時限為120分鐘。
3、開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開考。對達(dá)不到規(guī)定比例又確實(shí)需要開考的崗位，由招聘單位在報名結(jié)束后2天內(nèi)以書面形式報2013年憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方能開考；對確定不能開考的崗位，由招聘單位按干部管理權(quán)限報中共憑祥市委員會組織部、憑祥市人力資源和社會保障局確認(rèn)后及時通知報考人員。
4、筆試時間：2013年7月27日（星期六）
上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午14：30—16：30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
5、考試地點(diǎn)：憑祥市（詳見《準(zhǔn)考證》）。
6、筆試命題、評卷：由崇左市人力資源和社會保障局商有關(guān)部門或?qū)＜疫M(jìn)行筆試的命題和評卷工作。
7、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由中共憑祥市委員會組織部、憑祥市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
8、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，考生成績在廣西憑祥市政府網(wǎng)（http://www.pxzf.gov.cn/）公布。
9、合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由2013年憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
（二）面試
1、面試人員的確定。由中共憑祥市委員會組織部、憑祥市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選（如末位出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實(shí)需要招聘人員的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報2013年憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。面試人員統(tǒng)一在廣西憑祥市政府網(wǎng)（http://www.pxzf.gov.cn/）公布，并由中共憑祥市委員會組織部、憑祥市人力資源和社會保障局以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。
2、面試命題和組織。
（1）面試試題命制：由崇左市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。
（2）面試的組織實(shí)施工作由中共憑祥市委員會組織部、憑祥市人力資源和社會保障局組織，評委會由具有考官資格的人員組成。
面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式，參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。另外，需要進(jìn)行專業(yè)測試的崗位，測試工作由招聘單位會同主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其專業(yè)測試成績占面試成績的30%。
3、面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
4、面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，面試不合格者，不得確定為考核人選。
五、總成績確定
總成績=筆試成績＋面試成績。
六、考核
1、確定考核人員辦法。根據(jù)招聘崗位考生的總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。如出現(xiàn)末位名額總成績相同的考生，未能確定考核人選的，則通過加試專業(yè)知識的辦法確定考核人選，專業(yè)知識考試由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試