根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發〈2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發〔2013〕10號）規定和相關要求，并結合本單位工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）資格復審對象。
根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業測試人員（名單附后），并進行資格復審。最后一名統考筆試成績相同的，一并參加專業測試。
（二）資格復審時間。
6月25日至27日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。
（三）資格復審地點。
安徽省人民政府辦公廳人事處（合肥市長江中路221號省政府北樓二樓209室，電話：62602188）。
（四）資格復審要求。
資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：
1．報名資格審查表；
2．有效居民身份證；
3．學歷（學位）證書，屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
4．報考條件中要求的專業技術資格證書等證件或證明材料；
5．屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
6．報考條件中有工作經歷要求的，須提供相關證明材料；
7．屬“服務基層項目”人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同），遞補時間截止到6月28日。
二、專業測試
（一）方式。
1．機關醫院3001539崗位。
專業測試方式為專業筆試加醫師實踐技能考試。
專業筆試考試時間為90分鐘，滿分100分，主要考查應聘崗位所需的專業基礎知識、業務素質能力等，不指定教材，專業筆試成績與應聘人員考試最終成績同時公布。
醫師實踐技能考試參照職業醫師資格實踐技能考試標準程序進行，時間每人40分鐘，滿分100分，主要考查應聘人員的專業技能和實踐能力，按當日現場抽簽確定考試順序，實踐技能成績當場評定并公布。
2．機關幼兒園3001541崗位。
專業測試方式為幼教基本功考核加結構化面試。
幼教基本功考核時間每人20分鐘，共有鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫、講故事四項內容，滿分100分。鋼琴彈唱（自選曲目、隨機指定曲目各一首）占40分、舞蹈占20分、繪畫占20分、講故事占20分，按當日現場抽簽確定考試順序，成績當場評定并公布。
結構化面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質、協調應變以及分析和解決問題的能力等。面試順序按招聘崗位分類于面試當日現場抽簽確定，成績當場評定并公布。
3．廳物業管理服務部3001542崗位。
專業測試方式為結構化面試，具體要求同上。
（二）時間和地點。
專業筆試、醫師實踐技能考試、幼教基本功考核及結構化面試安排在6月29日至30日進行，具體時間和地點另行通知。
參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）按規定要求到指定地點準時報到和應試，逾期視為自動放棄。
（三）專業測試考官構成。
結構化面試、幼教基本功考核設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
（四）專業測試成績。
專業測試為兩項的崗位，專業測試成績按兩項成績分別占50%合成確定。應聘人員考試最終成績（百分制）依據統考筆試成績占35%（統考筆試成績÷1.2×0.35），專業測試成績占65%合成確定。
專業測試為一項的崗位，應聘人員考試最終成績（百分制）依據統考筆試成績占40%（統考筆試成績÷1.2×0.4），專業測試成績占60%合成確定。
如崗位招聘數與參加專業測試人員比例低于1:3，提前設定專業測試合成成績最低分數線70分。對專業測試合成成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
考試最終成績（包括專業測試成績）于專業測試結束后10個工作日內在省政府網站公布。
（五）體檢考察。
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試最終成績從高分到低分等額確定（考試最終成績相同的，按專業測試成績高低順序排序）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定組織實施。體檢統一組織在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。
考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位專業測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）簽約聘用。
對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，在省政府網站上公示一周。公示無異議后，按規定辦理報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
三、組織領導與監督
專業測試工作嚴格按我省人事考試有關規定執行，由省政府辦公廳負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，省人力資源和社會保障廳予以指導，省政府辦公廳紀檢（監察）部門全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。
咨詢電話：0551-62602188
監督電話：0551-62601693
名單如下：
http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=84190
安徽省人民政府辦公廳
2013年6月17日
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