黃山市豐樂(lè)水電站為黃山市豐樂(lè)水庫(kù)工程管理處下屬國(guó)有企業(yè)。主營(yíng)水力發(fā)、供電。上級(jí)主管部門為黃山市水利局。
為進(jìn)一步擴(kuò)充市豐樂(lè)水電站專業(yè)人員力量，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黃山市市本級(jí)政府出資企業(yè)招聘員工暫行辦法》(黃政辦〔2010〕33號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3、能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
4、身體健康、能勝任一線工作需要;
5、全日制大專及以上學(xué)歷，電氣和機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。
6、十八周歲以上，三十周歲以下(即在1983年6月30日至1995年6月30日期間出生)
7、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、招考崗位、人數(shù)
1、招考崗位：電站運(yùn)行值班員;
2、人數(shù)：4人。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月27日—28日上班時(shí)間 (上午：8：00—12：00;下午：14：30—17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黃山市徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)迎賓大道6號(hào)豐樂(lè)水庫(kù)工程管理處辦公樓二樓，聯(lián)系人：汪愛(ài)女;聯(lián)系電話：0559—3581232。僅接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)郵箱或電子簡(jiǎn)歷報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)考生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及職位條件要求的相關(guān)證件(以上材料均需帶原件和復(fù)印件，報(bào)名后留證明原件和證件復(fù)印件)，近期免冠同底版一寸照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生需帶就業(yè)推薦表報(bào)名，畢業(yè)證書(shū)必須在2013年7月30日之前提供，否則取消本次招聘資格。
四、筆試、面試時(shí)間和內(nèi)容
1、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、面試內(nèi)容為水力發(fā)電站運(yùn)行維護(hù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
五、招聘方法
1、筆試的由主管部門和用人單位組織實(shí)施。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。按考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)以3：1的比例確定參加面試人選。
2、符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例少于或等于3：1的，經(jīng)主管局同意，直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
3、根據(jù)考試的總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)，如無(wú)筆試，則筆試成績(jī)不計(jì)分，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī))，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若遇比例內(nèi)最后一名同分，采取加試辦法確定體檢對(duì)象。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如前述辦法處理。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘名額。
六、體檢和考核
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核，考核不合格的不予聘用。
七、聘用及待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考核合格后，對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，由黃山市豐樂(lè)水電站與其簽訂聘用合同。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。新聘人員試用期三個(gè)月，期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，應(yīng)聘人員待遇參照水電站正式職工待遇執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
黃山市水利局：0559-2533894
九、其他
1、本方案由黃山市豐樂(lè)水庫(kù)工程管理處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-3581232。
2、本次招聘信息通過(guò)以下方式公開(kāi)發(fā)布：
黃山人才網(wǎng)：( http://www.hsrc.cn/)
黃山市豐樂(lè)水電站
二〇一三年六月二十一日
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