為不斷優化習水縣鄉鎮村級小學教師隊伍結構，推動義務教育可持續發展，結合當前鄉鎮村級小學教育工作需要，經習水縣政府研究并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘鄉鎮村級小學教師200名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘數量
計劃公開考試招聘小學教師200名（財政全額撥款事業單位專業技術人員），招聘的所有教師均到習水縣鄉鎮村級小學工作。具體職位設置情況見附表。
二、招聘對象、條件
（一）對象
1、大專及以上學歷的應往屆畢業生，專業不限。
2、中等師范學校具備教師資格證的應往屆畢業生。
（二）條件
1、熱愛教育事業，戶籍不限。
2、遵守憲法、法律法規。
3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4、身體健康，身體條件符合崗位需求。
5、年齡在18周歲以上（1995年7月5日以前出生），35周歲以下（1977年7月5日以后出生）。
6、3年內須取得教師資格證，否則將解聘。
7、有下列情況之一的不得報考：
（1）習水縣行政事業單位在職的正式人員（含2010、2011、2012年的特崗教師、2013年已招考選崗的幼兒教師、進入體檢的高中教師和已簽約的特崗教師）；
（2）受立案調查偵查尚未結案的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
（4）被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（5）違反計劃生育法律、政策計劃外生育的；
（6）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2013年7月5日至8日。
2、報名地點：習水縣教育和科學技術局人事教育科。
3、每個考生只能報考一個職位。
4、報名時需提供以下資料：
（1）有效居民身份證原件及其復印件1份。
（2）畢業證原件（如有教師資格證的提供教師資格證原件）及其復印件1份。應屆畢業生如還未領取畢業證，提供畢業生就業推薦表原件及其復印1份;
（3）本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。
（4）交報名費100元。
（二）資格審查
報名結束后由縣教師招聘工作領導小組組織人員進行資格審查，公示合格人員名單。招考職位計劃數和報名數達不到1:3比例的，由縣教師招聘工作領導小組對職位計劃予以調減或取消，調減或取消情況在媒體上向社會公布。
（三）準考證發放
2013年7月12日，考生憑有效《居民身份證》和繳費收據，在習水縣教育和科學技術局人事教育科領取準考證（準考證筆試面試共用，請妥善保管）。逾期未領取的視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數。報名后未參加考試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識和專業知識。綜合知識考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎、教師職業道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。專業知識考試內容：小學語文、數學學科相關知識。綜合知識占筆試成績的40%，專業知識占筆試成績的60%。由縣教師招聘領導小組組織命題。
2、筆試時間：2013年7月13日 上午9∶00—11∶30
3、筆試地點：詳見《準考證》。
筆試結束后，按職位筆試成績從高到低排名，并予以公示。
（二）面試
筆試結束后，按照職位計劃1：3的比例確定面試人員。如出現末位成績并列的，同時進入面試。面試采用結構化方式進行，主要考察小學教育專業技能知識、儀容儀表、語言表達能力和應變能力等。進入面試人員及面試時間和地點在筆試成績公示時，同時在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站上發布通知，不再另行電話通知。
面試結束后，按職位總成績從高到低排名，并予以公示。
根據招考職位1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員（末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；筆試成績與面試成績均相同的，重新組織面試）。
五、體檢
總成績公示后，組織體檢人員到縣教師招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可提出申請，經縣教師招聘工作領導小組同意后可復查一次。復查仍不合格的，取消進入下一環節的資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間在總成績公示7個工作日后進行，具體事宜在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站上通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象，政審由縣教師招聘工作領導小組組織對考核(政審)對象進行考核，并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。考核（政審）對象在考核前應提交的資料：畢業證原件，所在鄉鎮計生辦出具的未違反計劃生育證明（未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明），所在鄉鎮綜治（公安）部門出具的未違紀違法證明。
在考核中發現有下列情況之一者，經縣教師招聘工作領導小組審定，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補。
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