根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，經縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘人數和崗位
共計249人,其中：綜合類崗位92人，教育類崗位106人，衛生類崗位51人。
二、招聘范圍和條件
（一）具有東營市戶籍或東營市生源的畢業生且具備報考條件的人員均可報名，戶籍須在2013年6月1日前取得；部分招聘崗位、應屆普通高等院校（包括擇業期內未就業的）本科畢業生、具有碩士研究生及以上學歷和學位的戶籍、生源地放寬到全國。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
（四）具有國家承認的學歷，非全日制普通高等院校畢業生學歷、學位必須于2013年3月1日前取得；留學回國人員報考的須出具國家教育部門的學歷認證材料，認證材料必須于2013年6月1日前取得。
（五）報考教育類崗位的，除具備國家承認學歷、學位外，須具有相應的教師資格證書。綜合崗位15限體育類（乒乓球方向）國家一級運動員報考。
（六）年齡應在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），博士年齡應在40周歲以下（1973年6月1日以后出生）。
（七）具有博士研究生學歷和學位的報考人員，直接到墾利縣人力資源和社會保障局東區501室（墾利縣中興路199號）報名，報名時間截止到7月5日，只要符合墾利縣經濟社會發展需求，直接進入面試（面試另行組織），經面試確定的擬聘用人員數不占用此次招聘計劃數。
（八）各類崗位的具體要求，詳見《2013年墾利縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
具有東營市戶籍、東營市生源或在東營市范圍內服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得報考有直接上下級領導關系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校學生、墾利縣機關事業單位正式在編工作人員、在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得報考。
三、報名與資格審查
（一）報名時間和方法：
報名采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年7月1日8:00—7月4日16:00
查詢時間：2013年7月2日8:00—7月5日16:00
繳費時間：2013年7月2日8:00—7月5日16:00
報名網站：墾利縣人力資源和社會保障局網站
http://rsj.kenli.gov.cn
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報考人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內不得參加我縣事業單位招聘。
2、資格初審。在報名期間，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果（自報名的第二天開始，隨報隨審）。網上報名期間，安排專人，回答報考人員咨詢。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，務于網上繳費規定時間內登錄報名網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。繳費成功后，下載打印《2013年墾利縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、誠信承諾書（參加面試時使用），并于2013年7月9日—7月11日登錄該網站下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為：每人每科40元。
農村特困大學生和城市低保人員報考的，經確認后免收考務費。報考人員可由本人或委托他人于2013年7月2日－7月5日到墾利縣人力資源和社會保障局東區501室（墾利縣中興路199號）辦理現場確認手續。確認時須提供：特困家庭高校畢業生就業服務卡；享受最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡。以上資料均須提供原件及復印件一份。
對最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應核減招聘計劃（其中綜合崗位26按1:2的比例進行核減）。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程，發現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。
進入面試的報考人員，在面試人員名單公示后，須到墾利縣公共就業和人才服務中心（墾利縣振興路203號，墾利縣公交公司西鄰）服務大廳，提交本人相關證明材料、《2013年墾利縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、誠信承諾書。
報考人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿或有效戶籍證明；留學回國人員還須提交國家教育部門的學歷認證材料。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意報考的證明。報考教育類崗位的提供教師資格證，報考綜合崗位15的提供國家一級運動員資格證書。各種證件均須提供原件及復印件一份。
服務基層項目人員報考面向服務基層人員的定向崗位的，辦理現場確認手續時，除按要求出具報考非定向崗位人員需提供的相關證明材料外，還需出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證，另外“三支一扶”大學生要出具省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上主管部門考核認定的證明材料。上述各種證件材料均須提供原件及復印件一份。
取得面試資格的報考人員在面試資格審查期間未提交有關證明材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，由縣招聘工作領導小組取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容：綜合類崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》,《綜合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力；教育類崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，《教育基礎知識》主要測試教育學、心理學、師德規范；衛生類崗位（包括綜合崗位23）筆試科目為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。筆試采取兩科連續考試方式進行，中間收發試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。
2、筆試時間：2013年7月13日
上午8 :30—9 :30《公共基礎知識》
上午9 :40—11:10《綜合素質能力測試》
或《教育基礎知識》
或《醫學基礎知識》
筆試地點及考場安排見筆試準考證。
筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《教育基礎知識》或《醫學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算成績，尾數保留兩位小數。根據筆試成績由高分到低分按計劃招聘數1︰3依次確定面試人員，達不到招聘人數3倍的，按照實有人數確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績設最低分數線，低于最低分數線者不能入闈面試。
筆試成績和進入面試人員名單于7月15日前在墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試
綜合類崗位采取結構化面試方式進行，其中綜合崗位15進行乒乓球技能水平現場測試；衛生類崗位（包括綜合崗位23）采取專業綜合素質答辯或模擬臨床診斷形式進行；教育類崗位采取講課形式進行(幼師崗位加試特長測試)。實行百分制計分，尾數保留兩位小數，面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試時間、地點，在公布筆試成績時公布。
面試考務費收取標準：每人70元。
（三）總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數保留兩位小數。總成績相同者，按面試、《公共基礎知識》、學歷等依次確定。具有博士研究生學歷和學位報考人員的面試成績為最終考試成績。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
考試總成績和進入考察、體檢范圍人員名單按規定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。
五、考察和體檢
根據總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數1︰1比例確定考察、體檢入闈人員。考察和體檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。體檢統一到縣級以上醫院體檢。教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，另依據衛生部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定，報考教育29、30崗位的考生，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。其他類別崗位參照公務員體檢標準執行。體檢費用由入闈人員承擔。用人單位或入闈人員對體檢結果有異議時，允許提出復檢要求。復檢要求應在體檢結果公布之日起七日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。
考察體檢時間：在公布進入考察體檢范圍人員名單時公布。
六、聘用和選崗
經考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續。同一招聘崗位存在多個用人單位的，擬聘用人員按照總成績由高分到低分依次選崗。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現人員空缺的，按照總成績由高分到低分依次遞補，同一崗位只遞補兩次，遞補兩次后仍出現人員空缺的不再遞補。
新聘用人員列事業編制,實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。
七、其他
未盡事宜，由縣招聘工作領導小組負責決定處理。有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0546—28850850546—2885670
監督電話：0546—2521351（墾利縣監察局）
墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2013年6月18日
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