為建立科學、規范、公正的選人用人機制，切實加強楚雄市事業單位人才隊伍建設。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》（楚人社發〔2013〕16號）的有關規定，經市委、市人民政府研究，并報州編委辦、州人社局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。按照《楚雄州2013年事業單位公開招聘工作人員公告》，現就楚雄市2013年事業單位公開招聘的具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2013年楚雄市計劃招聘事業人員69人。招聘的具體單位、崗位、人數、資格條件等，詳見《楚雄市2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。考生可通過“楚雄州人力資源和社會保障網”、“楚雄州人才網”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網站”、“楚雄市人力資源和社會保障網”、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄查詢，也可電話咨詢(咨詢電話：0878－6113007)。
二、招聘條件
1、招聘對象：
(1)報考楚雄市教育系統的，必須是普通高等院校全日制本科及其以上學歷具有教師資格證書的畢業生；限招楚雄州生源或戶籍，年齡在30周歲及以下(即1983年7月7日以后出生，含7月7日，下同)。
(2)報考楚雄市衛生系統的，必須是普通高等醫學院校全日制專科及以上學歷的畢業生；計算機和財務崗位限招楚雄州生源或戶籍，其他崗位限招云南省生源或戶籍，年齡在30周歲及以下。
(3)報考楚雄市鄉鎮所屬事業單位崗位的，必須是普通高等院校全日制專科及其以上學歷的畢業生，計劃生育、村鎮規劃建設管理崗位限招云南省生源或戶籍，其他崗位限招楚雄州生源或戶籍，年齡在30周歲及以下。
(4)具有碩士及以上學位和緊缺急需專業的畢業生，不受生源地限制。
2、報考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
(3)具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
(4)身體健康，符合應聘崗位的具體要求。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；參加公務員、事業單位招聘考試違紀人員3年內不得報考的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、報名程序
1、網絡報名的時間及繳費要求
楚雄市公開招聘報名統一采用《楚雄州2013年事業單位公開招聘工作人員公告》中的網絡報名系統，請考生按州《公告》的統一要求進行操作。
報名時間為2013年7月1日9:00至7月7日24:00。考生登錄楚雄州人才網（http://www.cxzrcw.com）《考試網上報名》系統先注冊再按系統提示報名，成功報名后第二天重新登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統確認是否審核通過，未通過者根據系統提示的未通過原因重新報名；通過者根據云價收費〔2011〕15號文件規定，需在該網站的網上繳費系統繳納100元報名費（其中：報考楚雄市教育系統教師崗位進入面試的人員，除繳納筆試報名費100元外，在進行面試前還需繳納面試報名費50元）。網上繳費截止時間為2013年7月9日。報考人員根據《楚雄市2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表》選擇報名，每人限報一個崗位。
2、資格初審
2013年的網上報名審核采取系統自動審核與人工審核相結合，先由報名系統對考生的“性別、民族、年齡、學歷、學歷類型、畢業年份”等6項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、專業、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進行人工審核。網上報名不進行相關證書證件原件的審查，考生應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔。
3、報考比例
每個崗位的計劃招聘數與報考人數比例達到1：3的方能開考。楚雄市緊缺急需崗位經報名后，計劃招聘數與報考人數比例未達到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，由市人力資源和社會保障局根據工作實際，確定是否開考，并報請州人力資源和社會保障局批準。報名結束后因達不到開考比例崗位的考生，可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2013年7月16日，退費時間為2013年7月25日至7月29日。但因考生原因未按時參加考試的，不予退費。
四、考試
1、考試時間
《綜合素質》考試時間：2013年7月30日上午9:00至11:00；
《專業素質》考試時間：2013年7月30日下午14:30至16:30；教育系統教師崗位面試時間另行通知。
2、考試科目
楚雄市事業單位招聘人員考試采取《綜合素質》、《專業素質》考試及面試相結合的方式進行，每科總分為100分。《綜合素質》考試由州人力資源和社會保障局統一組織，《專業素質》考試工作由市人力資源和社會保障局牽頭，紀檢監察、組織、保密、用人單位主管部門參與組織實施。楚雄市教育系統教師崗位的考試科目為《綜合素質》、《專業素質》考試和面試；除教育系統外其它事業單位崗位的考試科目為《綜合素質》和《專業素質》。
3、準考證打印
《綜合素質》考試準考證采取網上打印，考生應登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統自行打印準考證，打印時間為2013年7月25日上午8:00至7月30日上午8:00。《專業素質》考試準考證請考生持本人有效證件及網上報名系統打印的綜合素質考試準考證于2013年7月27日至7月29日到楚雄市人力資源和社會保障局五樓專業技術人員管理科領取。
特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試時間、地點、考場和考場規則，以免耽誤考試。
4、成績計算
按百分比折算《綜合素質》、《專業素質》考試及面試成績。折算成績之和為考生的綜合成績（成績保留到小數點后兩位）。
(1)楚雄市教育系統教師崗位的成績計算：《綜合素質》、《專業素質》、面試總分均為100分。綜合成績＝《綜合素質》成績×50%+《專業素質》成績×35%+面試成績×15%。教育系統教師崗位進入面試人員的確定，按照《綜合素質》成績×50%加上《專業素質》成績×35%的折算成績從高分到低分的順序，以1：2比例確定進入面試。
(2)楚雄市除教育系統外其它事業單位崗位的成績計算：《綜合素質》和《專業素質》總分均為100分。綜合成績＝《綜合素質》成績×50%+《專業素質》成績×50%。
5、考試成績公布
報考楚雄市事業單位考生的綜合成績由市人力資源和社會保障局于2013年8月15日前在“楚雄在線——楚雄市政府門戶網、楚雄市人力資源和社會保障網、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄”公布。
五、資格復審
1、資格復審人選確定
綜合成績公布后，由市人力資源和社會保障局按綜合成績從高分到低分的順序，按經批準的計劃招聘數等額確定進入資格復審人員名單。不受開考比例限制的基層崗位，考生綜合成績需達60分（含60分）以上方能進入資格復審。如成績相同，則按《綜合素質》考試成績較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生的順序優先確定。
2、資格復審
由市人力資源和社會保障局于2013年8月19至20日進行資格復審。資格復審主要是審核報考信息、查驗考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復審中若有審查不合格或逾期未進行資格復審的考生，取消其擬聘資格。對資格復審不合格或考生提交書面放棄資格復審申請的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，經第一次遞補后又出現空缺的，不再遞補。遞補人員在“楚雄市人力資源和社會保障網”進行公示。
資格復審時考生須提供的主要證件：身份證、畢業證原件、《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》）、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）及所報考崗位條件要求的相關證書原件、在校表現等有關證明。其中，未就業無報到證的畢業生須交驗生源縣（市）人力資源和社會保障部門出具的未就業證明；社會報考人員須出具身份證、畢業證原件、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現的相關證明材料。
六、考察、體檢
1、考察
由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
2、體檢
用人單位對資格復審合格人員組織體檢，體檢標準按現行公務員體檢標準執行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格的，該崗位計劃招聘數與報考人數比例未達到1:3的，不再遞補；該崗位計劃招聘數與報考人數比例達到1:3以上的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補一次，經遞補后體檢仍不合格的，不再遞補。
七、確定擬聘人選
根據考生的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘人選。
八、公示
經考察、體檢合格的擬聘用人選，于2013年8月25日前在市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天，公示內容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業院校、專業（或原工作單位）等。
九、聘用
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門和市人力資源和社會保障局同意后，于2013年9月5日前報州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理聘用審批手續。
十、紀律要求
1、為維護事業單位公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內不得報考公務員、事業單位工作人員。
2、在報名、考試、資格復審、考察、體檢等工作環節中，報考者須留下有效聯系電話，在發出考試、資格復審、考察、體檢及其他事項通知的時限內，若因特殊情況無法聯系或報考者不按時領取通知、不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。
3、對有下列情形的，由人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(1)報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
(2)報考人員在考試考核過程中作弊的；
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；
(5)違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
十一、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
十二、未盡事宜另行公告。
十三、本公告由楚雄市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：《楚雄市2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
楚雄市人力資源和社會保障句
2013年6月28日
附：楚雄市2013年事業單位招聘計劃表(20130619最終稿).xls（點擊下載）
楚雄市2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表（在線閱覽）
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