為加強干部隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)市委組織部、市人社局《關于實施競爭性選拔干部“雙百工程”的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在編制空缺內(nèi)，采取公開考試、考核的辦法，從全縣在職人員中，為縣紀委、縣編辦、外宣辦、縣教體局、縣人社局、縣計生局、縣經(jīng)合局、縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣愛衛(wèi)辦、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣合療辦、縣疾控中心遴選20名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選對象及條件
（一）遴選對象：
縣紀委、編辦、外宣辦、縣教體局、縣人社局、縣計生局遴選的范圍為全縣各級黨政群機關中符合遴選條件的公務員（含參照公務員法管理單位的公務員）。
縣經(jīng)合局、縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣愛衛(wèi)辦、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣合療辦、縣疾控中心遴選的范圍是全縣財政全額供養(yǎng)單位中具有公務員或干部身份并符合遴選條件的工作人員。
為穩(wěn)定教師隊伍，教師不參加教學單位以外的遴選（2012年12月31日前經(jīng)組織、人事部門批準借調(diào)離開教師崗位的除外）。
（二）選調(diào)條件：
1、遵紀守法，公道正派，品行端正，為人誠實，組織紀律觀念強，思想政治素質(zhì)好，具有堅定的政治立場和全心全意為人民服務的宗旨意識；
2、有兩年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職以上等次；
3、具有履行職（崗）位職責要求的業(yè)務知識和工作能力；
4、身體健康；
5、符合職（崗）位所需要的其他條件（見附表1）。
二、選調(diào)程序
（一）公告：縣人社局印發(fā)遴選通知，同時在西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)、西鄉(xiāng)縣人力資源網(wǎng)、西鄉(xiāng)縣黨建網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布遴選公告。
（二）報名：
1、報名時間：2013年7月8日——7月9日
2、報名地點：分別到縣委組織部、縣人社局報名（縣委組織部干部二股負責縣紀委、縣編辦、外宣辦職位的報名工作，縣人社局人事股負責其他職（崗）位的報名工作）。
3、報名時應提供材料：(1)身份證原件和復印件(2)畢業(yè)證原件和復印件(3)近期免冠一寸同版照片3張(4)單位介紹信(5)《報名表》及相關證明材料。
（三）資格審核：依據(jù)遴選范圍和條件，對報名者進行資格審查。符合條件的，發(fā)給《準考證》，參加考試。報名人數(shù)不足擬遴選職（崗）位3倍的，經(jīng)縣公開遴選工作人員領導小組研究后，減少或取消該職（崗）位的遴選計劃。
（四）筆試：筆試成績占綜合成績50%。筆試實行百分制，分基礎知識和業(yè)務知識兩部分?；A知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及基本縣情、全縣發(fā)展戰(zhàn)略、工作重點等。業(yè)務知識為各職（崗）位涉及的相關業(yè)務知識。筆試成績占綜合成績50%。
（五）面試：按照筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與擬遴選職（崗）位數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選名單（末位筆試成績相同者同時進入面試）。面試實行百分制，主要考察綜合應變能力、語言表達能力等。面試成績占綜合成績50%。
（六）考察：以筆試、面試綜合成績從高到低的順序，按照1:2比例確定考察對象（末位綜合成績相同者同時進入考察），由遴選工作辦公室會同用人單位抽調(diào)人員進行考察，綜合成績不再帶入考察程序?？疾爝^程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律等情況進行全面深入的考察，根據(jù)考察情況按照遴選計劃1：1的比例確定擬遴選對象，提交領導小組研究審定。
（七）公示：對擬遴選人員公示七天，接受社會各界監(jiān)督。
（八）選調(diào)：遴選人員試用期為3個月，試用期內(nèi)不辦理工資及行政關系。試用期滿，由用人單位對其進行實績考核，并將考核結果及意見報遴選工作辦公室。試用期滿考核合格者，由縣委組織部、縣人社局按照程序辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。
咨詢電話：縣委組織部干部二股6215728
縣人社局人事股6217685
附件：
1、漢中市西鄉(xiāng)縣2013年遴選工作人員具體職(崗)位條件
2、西鄉(xiāng)縣公開遴選工作人員報名表西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
2013年7月2日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《西鄉(xiāng)縣公開遴選工作人員報名表.doc》來源于西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月2日。
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