根據《四川省人力資源和社會保障廳 關于考核招聘短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發[2009]6號）、《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發［2008］18號）、《梓潼縣事業單位招聘工作人員試行辦法》（梓人發〔2007〕1號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開直接考核招聘事業單位工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員和2013年應屆高校畢業生。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書、資格證書等。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環節，責任由本人自負。
二、招聘范圍
面向全國。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀、政紀處分。
（二）符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定。
（三）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（四）具備崗位要求的學歷和工作經歷。
（五）年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業學歷或經人力資源和社會保障（人事）部門審批的相關專業中級及以上專業技術職務任職資格人員可放寬到35周歲以下；其他均為30周歲及以下。
（六）在招聘崗位最低服務期限5年。
（七）報考者為在職職工的，近三年年度考核為合格（稱職）以上，且與原單位無勞動糾紛，征得所在單位書面同意。
公告中涉及年齡和工作經歷等需計算時限的除有明確規定的時間限定外，其他截止時間均為本次招聘報名截止時間（即2013年7月15日）。
四、招聘方式
采取考試和考核相結合的方式進行，其中考試為面試?？荚?、考核工作由縣紀委、縣人社局、招聘單位的主管部門及招聘單位組成的招聘工作領導小組共同負責組織實施。
五、報名時間及資格審查
報名時間： 2013年7月9日—2013年7月15日。
報名地點：縣委黨校教師在縣委黨校辦公室（梓潼縣濱河路71號，電話8211109）；縣中醫院工作人員在縣衛生局政工股（梓潼縣三圣路中段131號原縣財政局，電話8213690）。
資格審查由縣人社局、縣委黨校、縣衛生局共同負責。在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件，均可取消其報考或聘用資格。符合招聘條件的人員持本人有效身份證（不含過期身份證、一代身份證和身份證復印件）、畢業證、學位證（應屆畢業生帶學生證和學歷證明）、資格證原件和復印件、一寸近期免冠證件照2張、已參加工作的人員需帶上所在單位同意報考的證明到報名地點進行報名及資格初審，填寫考生報名表。崗位招聘人數與符合招聘條件的報名參考人數之比不低于1:2，如達不到規定開考比例，經考核工作領導小組研究同意開考的，按面試評委2/3以上多數表決通過予以聘用，其它招聘崗位予以取消。
報名和資格初審情況將于2013年7月16日梓潼政務網公布，考生根據通知要求領取面試通知書，并按川價[2003]237號文件規定，每人交面試費80元/人。考生按面試通知書要求到指定地點參加考試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試資格。
六、考試
考試分為結構化面試和專業知識面試二個環節。考試總成績＝結構化面試成績×40%＋專業面試成績×60%。
（一）結構化面試主要考察考生職業道德、綜合應用和協調能力，由縣人社局組織。
（二）專業化面試主要考察考生的專業知識和業務能力，由用人單位及主管部門組織。
考試總成績于面試后二個工作日內在梓潼政務網公布。
七、體檢和考核
考試結束后，根據崗位招聘人數、按照考試總成績從高到低的順序等額確定進入體檢和考核的人選（考試總成績相同的，以專業化面試成績高低確定名次），如有不合格者，按總成績依次遞補。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的可復檢一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
縣人社局和招聘單位主管部門對體檢合格人員進行綜合考核，并對其報考資格進行復查。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現的空額，是否遞補，由縣人社局與用人單位商定。如需遞補，按照進入考試總成績依次等額遞補，體檢合格后，再進行考核。
八、公示擬聘用人員名單
擬聘用人員由考核招聘工作領導小組按規定的程序和標準在梓潼政務網站公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬聘用職位等，并公布監督舉報電話，公示期限7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
九、聘用
經公示無異議者，應在公示期滿后20個工作日內辦妥與原單位解除人事（勞動）關系或就業派遣手續，并將檔案和其他所需材料送梓潼縣人才交流中心；2013年應屆畢業生應于201年7月31日前取得畢業證和學位證（有學位要求的崗位）、辦妥派遣手續，并將檔案和其他所需材料送梓潼縣人才交流中心。逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續，由此出現的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協商確定。
招聘單位應在公示期滿后30個工作日內，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我縣黨政機關事業單位招聘人員考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規定時間內（原則上為審批后10個工作日內，具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日起，1年內取消其參加我縣黨政機關事業單位招聘工作人員的報名資格。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。新聘用的事業單位工作人員試用期為一年，試用期內不得借用（借調）到其他崗位。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用資格。
十、招聘工作紀律
（一）為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任，構成犯罪的移送司法機關處理。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
（四）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、其他事項
1. 本次招考有關職位調整、成績、體檢、錄用前公示等事項均在四川人事考試網、綿陽人事考試網或梓潼政務網發布。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由考生本人負責。
2. 準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
3.請考生在報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個招聘考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
十二、本公告的招聘事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督舉報電話：梓潼縣監察局0816-8212042
咨詢電話：梓潼縣人力資源和社會保障局0816-8220430
2013年7月2日
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
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