根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，市房地產登記中心和市房地產檔案館面向全市機關事業單位在編在職人員公開遴選工作人員各1名，具體事項如下：
一、遴選崗位和條件
（一）遴選崗位：
市房地產登記中心財務管理人員1名，市房地產檔案館財務管理人員1名
（二）資格條件：
1.政治素質好，有較強的事業心和責任心，有較強的敬業奉獻精神，無違紀違法記錄；
2.年齡在35周歲以下（截止于2013年7月1日），身體健康；
3.具有大專及以上學歷；
4.具有會計從業資格證書和會計電算化證書，從事財務工作兩年以上，年度考核均為合格及以上。
5.符合有關回避規定；
6.報考人員所在單位同意。
具有下列情形之一的不得報考：
1.尚在試用期內的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.法律、法規規定的其他情形。
二、遴選程序
（一）報名和資格審查
1．公開報名。報考人員應如實、完整填寫《宜賓市市房管局下屬事業單位公開遴選財務人員報名表》。報名時須持本人有效身份證、畢業證、會計從業資格證書原件、會計電算化證書和復印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期2寸免冠照2張。每人限報1個職位。
報名時間：2013年7月1日至7月10日（工作日）。
報名地點：宜賓市房地產管理局機關黨總支辦公室。聯系電話2335735；2336090。
2.資格審查。報名結束后由工作小組進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與遴選崗位數比例不低于5:1，最低不低于3：1。若低于3:1的比例，取消遴選計劃。
（二）考試
此次考試分為筆試和面試。
筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的財會基本知識等能力。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
面試采用結構化面試，滿分為100分，占總成績的40%。主要考核考生的職位適應性和綜合分析、解決實際問題及語言表達等能力。根據筆試成績從高分到低分，按照崗位擬遴選人數1:3的比例確定面試對象。進入面試的考生在領取面試單時，須出具所在單位同意報考的書面證明。
報考人員的考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
（六）考察
根據崗位擬遴選人數，按考試總成績排名從高分到低分1:2差額確定考察人選。考察工作由工作小組組織考察，主要了解擬選調候選人的德、能、勤、績、廉情況。如遇考察不合格或自動放棄的，視情況依次遞補。
（七）體檢
考察合格者，提交市房管局局長辦公會研究，按崗位遴選數1:1等額擇優確定進入體檢人選。體檢標準參照原人事部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者，視情況遞補。
（八）公示
根據考察及體檢結果，確定擬選調人員并進行公示，公示期為5個工作日。
（九）試用和調動
公示無異議的，試用期3個月，期滿考核合格，辦理調動相關手續；考核不合格的退回原單位。
三、本公告由宜賓市房管局負責解釋
《宜賓市房管局下屬事業單位公開遴選財務人員報名信息表》來源于中國三江人才網，最近更新（2013年07月02日）。
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