中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立。作為一家被稱為“中國金融改革試驗田”的全國性股份制商業銀行，截至2012年末，總資產達到32,120億元，凈利潤達375億元，以令人驚嘆的發展速度創造了中國銀行業諸多改革發展的奇跡。
2009年7月15日，中國民生銀行南昌分行落戶贛鄱大地，致力于持續推進產品創新、制度創新和機制創新。僅通過四年時間，已形成了2家二級分行、1家縣域支行、1個營業部、6家同城支行、26個自助銀行的經營網絡。截至目前，各項存款余額突破250億元，支持小微企業26,000余戶，提供了130,000多個就業機會。南昌分行高度重視企業文化建設，堅持“以人為本”的發展戰略，倡導“真誠、善良、激情、投入”的行為準則，打造“簡單、快樂”的特色家園文化。為滿足在江西省南昌地區的業務拓展需要和新建網點人才儲備，現誠聘以下英才加盟我行共同抒寫民生的恢宏畫卷：
一、應聘基本條件
（一）身體健康，舉止端莊，品貌端正，無任何不良記錄；
（二）年齡要求在35周歲以下；
（三）大學本科（含）以上學歷；
（四）招聘范圍：不限，重點在江西南昌、上饒、贛州地區。
二、應聘崗位及要求
（一）零售業務客戶經理崗（20名）
崗位職責：
負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升，通過開展社區營銷等渠道，充分利用各種金融產品，完成各項任務指標。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷。社會資源豐富、營銷能力突出者條件可適當放寬；
2、熟悉商業銀行零售業務，負責業務拓展、客戶開發、產品銷售等工作；
3、具有2年以上金融從業經歷，善于挖掘客戶需求，有良好的零售市場拓展能力者優先考慮。
（二）零售業務客戶經理助理崗（40名）
崗位職責：
協助零售客戶經理完成零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升，通過開展社區營銷等渠道，充分利用各種金融產品，完成各項任務指標。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡25周歲以下。社會資源豐富、營銷能力突出者條件可適當放寬；
2、有吃苦耐勞的精神，具備一定風險意識；
3、有金融從業經歷，善于挖掘客戶需求，有良好的零售市場拓展能力者優先考慮。
（三）理財經理崗（10名）
崗位職責：
開展貴賓客戶產品服務營銷，發展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，以推進支行貴賓理財業務不斷發展。
任職資格：
1、全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；
2、2年以上金融機構零售工作經驗；
3、取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點；
4、形象、氣質佳，具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力。
（四）大堂經理崗（10名）
崗位職責：
負責在營業大廳內為客戶提供服務，監督網點內各團隊人員的服務水平，并兼顧網點環境和秩序的維護等工作。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡25周歲以下；
2、熟悉商業銀行網點運營流程，了解商業銀行各項業務；
3、形象、氣質佳，具備優秀的服務意識和較好的親和力。
（五）綜合柜員崗（20名）
崗位職責：
負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡25周歲以下；
2、五官端正,形象、氣質佳，具備優秀的服務意識和較好的親和力;
3、具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，良好的會計、出納業務技能者優先考慮。
三、薪酬福利
以上人員一經錄用,除享受國家規定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據崗位安排及應聘人員的良好表現等提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。
四、報名方式
（一）詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。
（二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。
（三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料代為保密。
（四）本次招聘截止至2013年9月30日。
（五）聯系電話：0791—86751093。
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