為進(jìn)一步推進(jìn)街道社區(qū)工作者選拔任用民主化，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支富有專業(yè)知識(shí)、一心為民辦事、深受群眾擁護(hù)的基層社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，具體招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)
6人，男女不限。
二、招聘范圍
招聘面向北侖戶籍人員或者本人（配偶）及直系親屬在柴橋街道有固定房產(chǎn)的非北侖戶籍人員。
三、招聘要求
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從組織分配，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于出點(diǎn)子、想辦法、抓落實(shí)，能主動(dòng)思考問(wèn)題、開(kāi)展工作;組織能力強(qiáng)，善于溝通、尊重他人、團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
3、大專及以上文化程度，40周歲以下(1973年6月30日以后出生)，有營(yíng)銷策劃、旅游服務(wù)、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，按下列程序進(jìn)行：
1、報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日-2013年7月15日
上午8：00－11:00 下午1：30－4：30 雙休日不受理
報(bào)名地點(diǎn)：柴橋街道基層組織建設(shè)辦公室
聯(lián)系電話：86786819
報(bào)名需提供資料：報(bào)名者遞交《柴橋街道公開(kāi)招聘社區(qū)干部報(bào)名登記表》一份，交二寸近期正面免冠照片2張及本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
2、資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格?；鶎咏M織建設(shè)辦公室根據(jù)招聘范圍、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。如果通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)4:1比例，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、筆試面試：考試采取筆試(占40%，筆試由市考試中心統(tǒng)一命題閱卷)和結(jié)構(gòu)化面試(占60%)的方式進(jìn)行。經(jīng)筆試后，以筆試成績(jī)從高到低3:1比例的人選進(jìn)入面試。經(jīng)面試后，以總成績(jī)從高到低的人選進(jìn)入組織考察。
4、考察確定：由考察組進(jìn)行組織考察，形成考察報(bào)告提交黨委會(huì)確定擬聘任人選。
5、體檢公示：對(duì)擬聘任人員進(jìn)行體檢、公示，體檢不合格將取消錄用資格，公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的將取消錄用資格。
6、錄用：與符合條件的錄用者簽定聘用合同，試用期一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格?？己撕细竦霓k理續(xù)聘手續(xù)。
五、待遇
錄用后與街道簽定勞動(dòng)合同，在社區(qū)工作享受社區(qū)工作者相應(yīng)崗位待遇。
六、組織紀(jì)律
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督(紀(jì)委監(jiān)督電話：86786816)。
二〇一三年六月二十二日
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《柴橋街道社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》來(lái)源于寧波市北侖區(qū)人事局網(wǎng)，最近更新20137月4日。
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