根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江外國語學院決定面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江外國語學院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校現有市區文三和小和山兩個校區。
二、招聘計劃
本次公開招聘實驗室技術人員1人，為專業技術崗。
該崗位定向招聘全日制普通高校2013年應屆畢業生。
應聘者應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的規定條件，具有碩士研究生學歷，軟件工程或計算機科學與技術專業（本碩任一階段符合專業要求即可）。
其中，有英語專業背景者予以優先考慮。在報名人數較多的情況下，招聘單位可能謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、報名時間：自公告之日起至2013年 7月 18日16：00前。逾期不再受理。
2、報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員應在規定時間內登陸招聘系統（網址：http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx），注冊個人真實信息，進行報名。
3、資格審查：資格審查與報名同步進行，截止 7月 18日17：00。資格審查期間，應聘人員可實時上網查詢審查結果。資格審查結束后，如符合報名條件人數不足招考計劃數5倍，將取消該崗位招聘計劃，并在指定網站發布通知。
（二）考試
考試由筆試（含英語能力測試）和面試組成。成績均采用百分制計算，專業知識筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1、筆試
筆試時間定于7月21日，具體時間和地點另行網上通知。內容為相關專業知識（含英語能力測試）。
筆試結束后，根據分數從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
參加面試時，應聘人員應攜帶下列材料：學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的就業推薦表）、身份證原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明或《留學回國人員證明》等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。
面試時間定于7月22日，具體時間和地點另行通知。
面試內容包括技能操作及綜合素質測評。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢與考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考核對象尚需安排在用人部門進行實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
（四）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http://www.zisu.edu.cn/，信息公告或http://rsc.zisu.edu.cn/招聘信息）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn/，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理；
1、浙江外國語學院（人事處）：0571-88213021
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江外國語學院直接咨詢。
咨詢電話：0571-88213021
浙江外國語學院
2013年7月4日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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