為了進一步加強余杭街道城市管理工作，經研究，決定面向社會公開招聘若干名街道交通協管員，現將有關事項公告如下：
一、招考范圍及報考條件
1.余杭區戶籍人員；
2.遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，愿意從事交通管理工作；
3.外勤人員，要求男性，大專及以上學歷，退伍軍人學歷放寬至高中或同等學歷及以上，身高165cm以上，年齡35周歲以下（1978年7月后出生）；
4.內勤人員1名，要求女性，大學本科及以上，年齡35周歲以下（1978年7月后出生）。
二、招聘程序
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，向社會公開招聘，經體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序，擇優錄用。
(一)報名
1.報名時間：2013年7月4日— 7月11日（雙休日除外），上午8：30—11:30，下午13：30—17：00，逾期不再受理。
2.報名地點：余杭街道黨務群團科605室（城南路9號）。
3.報名須知：身份證、戶口簿、學歷證書、退伍軍人證明等有關證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片3張，填寫《報名登記表》。
(二)考試
考試包括體能測試、筆試和面試。
1.體能測試參照《浙江省公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》執行。體能測試合格者取得筆試資格（內勤無需參加體能測試）。
2.筆試、面試成績實行百分制，按40%、60%比例折算后形成綜合成績。
(三)體檢、政審
體檢、政審標準按有關標準執行。體檢結束后，按招考計劃數1:1的比例確定政審對象。政審不合格的，可依次替補。
(四)公示、錄用
經體檢、政審合格后，擬確定錄用對象，進行公示。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。與錄用人員按規定簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。
三、待遇
根據街道編外用工人員相關待遇標準執行。
四、其他事項
1.體檢費用由考生本人承擔。
2.退伍軍人和有機動車駕駛證（二輪摩托車及汽車駕駛證）的優先考慮。
3.應聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途。
五、聯系方式
聯系人及聯系方式：黃文琴 88663007
白旭剛 88652528
余杭街道交通安全管理工作站
二〇一三年七月三日
附：應聘報名表
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《應聘報名表》來源于杭州余杭網，最近更新2013年7月3日。
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