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2013年蘇州市吳中區教育局補招職教/小學教師簡章
來源:中國東吳人才熱線 閱讀:1310 次 日期:2013-07-05 17:22:36
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發〔2011〕27號)有關規定并經蘇州市吳中區人民政府批準,2013年蘇州市吳中區教育局公開招聘職教、小學、幼兒園部分學科教師116名。到2013年6月27日,還有33個崗位未招滿,現予補招。

一、招聘工作組織實施

2013年蘇州市吳中區教育局公開招聘教師工作,由吳中區人力資源和社會保障局、區教育局組織實施,吳中區紀委、區監察局全程監督。

二、招聘原則

1.按需招聘的原則。從學校事業發展和教師需求的實際出發,確定招聘學科崗位及人數。

2.凡進必公開的原則。應聘教師職位的人員,必須參加我區統一組織的新教師公開招聘考試。本次考試招錄工作的過程和結果均公開、公示,接受社會監督。

3.擇優錄用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名,依次擇優錄取。

三、補招崗位數

補招崗位共33個。其中:職業類中學教師崗位8個,小學教師教師崗位25個(詳見附表:《2013年蘇州市吳中區教育局補招職教、小學教師職位表》)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)小學語文教師崗位要求為:2013屆具有學士學位的全日制普通高校師范類本科畢業生。

(三)小學綜合實踐教師崗位要求為:2012、2013屆具有學士學位的全日制普通高校師范類本科畢業生和全日制普通高校畢業的碩士研究生(第一學歷為全日制普通高校本科)。

(四)職教教師崗位要求為:全日制普通高校具有本科及以上學歷和相應學位的日語、法語、酒店管理、導游、烹飪、師范幼教(舞蹈專業)的人員,年齡須在30周歲以下(截止日期計算至2013年6月30日)。因高校師范類無此類專業,所以允許無教師資格證書者應聘,但是如果應聘成功,應聘者必須在兩年內取得相應的教師資格證書,否則,兩年聘用合同到期后,將不再續聘。

五、報名程序和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2013年7月12日(星期五)8:00~15:00。逾期不予補報。

2.報名地點:吳中區蘇苑實驗小學(蘇州市吳中區寶帶東路298號)。

(二)報名程序

1.資格初審。報名者到報名現場根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位,填寫《2013年吳中區中小學校招聘教師資格審查登記表》2份,加貼照片(以下簡稱《登記表》,見附件2),出示應聘材料的原件(交復印件),由區教育局工作人員進行資格初審。

2013年應屆師范類及擬報職業類教師崗位的非師范類畢業生須出示(按以下順序排列):①本人身份證、②學生證、③戶籍證明、④學歷(學位)證書(研究生學歷者還需提供本科學歷證書)、⑤所在院校畢業生就業主管部門出具的“2013畢業生雙向選擇就業推薦表”、⑥“畢業生就業協議書”(空白)、⑦在校期間的全部課程成績單、⑧應聘崗位所需相關資格證書(含教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類榮譽表彰競賽獲獎證書等)、⑨個人近期同底免冠一寸照片2張。

目前尚未辦理就業派遣手續的往屆(含2012屆報考小學綜合實踐教師崗位)畢業生須出示(按以下順序排列并裝訂):①本人身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書(研究生學歷者還需提供本科學歷證書)、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、⑤“畢業生就業協議書”(空白)、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦應聘崗位所需相關資格證書(含教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類榮譽表彰競賽獲獎證書等)、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。

2.現場驗證。經初審合格,報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現場的“驗證處”,由驗證處工作人員進行驗證。

3.登記備案。經驗證合格,報名者將《登記表》一份交“驗證處”,另一份交資格初審處登記備案。

《登記表》可自行至東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)和吳中教育信息網(http://www.wxedu.net)下載。

(三)報名注意事項

1.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件,相關復印件由報名者自行準備。

2.本人現場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,代報名人需持本人身份證。

3.報名者須對照本《簡章》規定的招聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

六、招聘考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。設定1:2的開考比例,報名結束后達不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位計劃數,直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分,均設60分為合格分數線。面試根據各招聘崗位計劃數(或核減后崗位人數),從筆試合格者中按照高分到低分的順序,以1:3的比例確定取得面試資格人選。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。總分相同者,以筆試成績高者排前。

(一)領取筆試準考證

通過“現場驗證”的應聘人員,于2013年7月17日(周三)上午8:30~11:30攜帶身份證,到吳中區蘇苑實驗小學領取筆試準考證(地址:蘇州市吳中區寶帶東路298號)。

(二)筆試

1.筆試日期:2013年7月19日(周五)。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

2.筆試內容:學科相關專業知識。其中:師范幼教(舞蹈專業)崗位筆試后加試學科技能,其總分100=筆試50+學科技能50。

3.筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.參加筆試的考生可從2013年7月23日(周二)起登錄吳中教育信息網查閱成績及取得面試資格人員名單。

(三)面試

根據筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人員。具有面試資格者,于2013年7月25日(周四)上午8:30~11:30攜帶身份證,到吳中區蘇苑實驗小學領取面試通知書(地址:蘇州市吳中區寶帶東路298號)。

1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2.面試以備課、試講為主,采取在現行教材中隨機抽課的方式進行備課、試講。

3.面試成績當場公布。

七、關于考試費用

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規定,公開考試招錄新教師的筆試、面試費用為每次100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市、區)以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

八、招聘錄用

1.蘇州市吳中區教育局根據考試成績,從高分到低分,以1:1比例確定體檢人員名單,并在吳中教育網站(網址:http://www.wxedu.net)公示,時間不少于7個工作日。

2.經公示無異議者,由蘇州市吳中區教育局通知到指定醫院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行,招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

4.體檢合格者,經報蘇州市吳中區人力資源和社會保障局審批后辦理錄取簽約等相關手續。不符合招聘條件的人員,取消其錄取資格。錄取人員應在規定時間內與蘇州市吳中區教育局簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約手續的,取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定執行。

5.在招聘單位辦理錄取和簽約手續前,因考生體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

6.整個招聘過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的,隨時取消應聘資格,責任由報名者自負。

九、紀律與監督

2013年蘇州市吳中區教育局公開考試招錄新教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512-65280337。

十、本《簡章》由吳中區人力資源和社會保障局、吳中區教育局負責解釋。

咨詢電話:0512—67081181。

2013年蘇州市吳中區教育局補招職教/小學教師職位表

2013年吳中區中小學校招聘教師資格審查登記表

《2013年吳中區中小學校招聘教師資格審查登記表.doc》來源于中國東吳人才熱線,最近更新 2013年7月5日。

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蘇州市吳中區教育局

蘇州市吳中區人力資源和社會保障局

二○一三年七月四日

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