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2013年杭州余杭中泰街道公開招聘編外人員簡章(0709)
來源:杭州余杭網 閱讀:968 次 日期:2013-07-09 14:15:34
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因工作需要,經中泰街道黨工委、辦事處研究,決定面向中泰轄區及余杭組團范圍內常住人口(部隊退伍人員不限戶籍)公開招聘編外工作人員10名,現將有關事項公告如下:

一、招考計劃:

本次招考平安巡防隊員及輔助協管員10名,其中男性不少于8名。

二、報考條件:

1、遵紀守法、作風正派、服從命令、聽從指揮、身體健康、熱愛報考崗位工作。

2、報考崗位相關要求:

序號 崗位 招聘數 年齡 學歷 相關要求
1 城管協管 5 24- 35周歲(1989年7月1日-1978年7月31日) 大專及以上 1、外勤4名:男性,身高1.65米及以上,雙眼裸視力5.0(含)以上,無色盲,無重聽,無口吃,無違法犯罪記錄,體能測試在合格以上。退伍軍人從優:年齡24-40周歲(1989年7月1日-1973年7月31日),高中(含職高)及以上;筆試成績折算后加5分,中共黨員加2分,部隊三等功及以上加3分,累計加分不超過10分。 2、內勤1名:性別不限,全日制本科及以上,能熟練電腦操作,具有一定的文字寫作能力,新聞學專業優先。中共黨員,筆試成績折算后加5分。
2 食品藥品監督協管 1 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 全日制大專及以上 性別不限,能熟練電腦操作,具有一定的文字寫作、溝通能力,食品藥品監管相關專業優先。
3 平安巡防協管 3 22- 35周歲(1991年7月1日-1978年7月31日) 高中(含職高)及以上 男性,身高1.68米及以上,雙眼裸視力5.0(含)以上,無色盲,無重聽,無口吃,無違法犯罪記錄,體能測試在合格以上;退伍軍人從優:年齡20-40周歲(1993年7月1日-1973年7月31日),初中及以上;筆試成績折算后加5分,中共黨員加2分,部隊三等功及以上加3分,累計加分不超過10分。
4 交通協管 1 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 全日制大專及以上 男性,專業不限,身高1.68米及以上;雙眼裸視力5.0(含)以上,無色盲,無重聽,無口吃,無違法犯罪記錄,體能測試在合格以上。

三、招聘辦法與程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取按職位招考,并按公開報名、資格審查、體能測試、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2013年7月9日—16日(工作日),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理。

2、報名地點:中泰派出所三樓內勤室。

3、報名須知:報名時隨帶戶口本(或戶籍證明)、本人身份證、學歷證書等有關證明的原件及復印件各一份,一寸近期免冠照片1張,是退伍軍人的隨帶退伍證原件、其它相關證書及復印件各一份,并由報名者本人當場填寫《報名登記表》。

4、體能測試項目:1000米、100米、俯臥撐。具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》執行。體能測試合格者取得考試資格。體能測試時間地點另行通知。

(二)考試

1、崗位開考比例為1:3,不足規定比例的,根據實際酌減推出崗位。

2、筆試:經資格審查后(崗位如需體能測試的,須合格及以上)符合報名條件的,統一發放準考證參加筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。筆試時間地點另行通知。

3、面試:根據筆試成績,從高分到低分以不超過擬招聘人數1:1.5比例確定面試人選。面試成績滿分為100分,主要測試應試者理論素養、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等。面試時間地點另行通知。

(三)體檢、考察

面試結束后,根據參加面試人員的筆試成績40%及加分和面試成績60%計算總成績(保留二位小數點),總成績60分以上從高分到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;有考察或體檢不合格的,依次遞補。

(四)公示、錄用

經考察、體檢合格后,由中泰街道在余杭區政府門戶網上對擬聘用人員進行公示,公示期為3天。公示無異議的,辦理報到和聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到,對逾期不報到或發現有弄虛作假的,取消聘用資格。

錄用及工資福利待遇:實行三個月的試用期,期滿經所在部門認定合格后簽訂勞動合同,有關工資福利等待遇按中街[2012] 97號《中泰街道編外用工管理實施細則》及合同條款規定執行。

咨詢電話:0571-88630110、88637886

余杭區人民政府中泰街道辦事處

2013年7月9日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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