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濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安分局事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員40名（詳見(jiàn)附件1），均為普通管理職位。

二、招聘范圍和條件

（一）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（二）年齡26周歲以下（1987年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；

（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（四）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，品行端正；

（五）身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，且矯正視力均在5.0以上；

（六）具備招考職位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4.有道德敗壞等不良行為的；

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員填寫(xiě)《濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》1份，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證及相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日－7月14日（節(jié)假日不休）

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局四樓會(huì)議室，咨詢電話：0536-5308607。

報(bào)名表格請(qǐng)登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政治工作部網(wǎng)站查詢下載（http://www.wfbhzzb.gov.cn，下同）。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄資格。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招考范圍、條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。

四、考試

考試分筆試、體能測(cè)評(píng)和面試。筆試和面試分別以百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（文秘專業(yè)為綜合寫(xiě)作）。公共基礎(chǔ)主要考核應(yīng)聘人員法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)；綜合寫(xiě)作主要考核應(yīng)聘人員基礎(chǔ)寫(xiě)作水平。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。職位招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招考辦公室研究，可按比例相應(yīng)減少該職位的招聘計(jì)劃，其減少的計(jì)劃經(jīng)研究后可調(diào)整到其他職位。考生筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單、體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)在濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政治工作部網(wǎng)站公布。

（二）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消其面試資格。

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入面試范圍。若進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:2，則按1:2的比例從未進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的筆試人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試時(shí)間為10分鐘，其中思考5分鐘，答辯5分鐘。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘職位1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、政審范圍人員。考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)低于60分的應(yīng)試者視為考試不合格，不予聘用。考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、政審范圍人員名單，在濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政治工作部網(wǎng)站公布。

五、體檢與政審

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。對(duì)體檢、政審不合格者，取消其聘用資格，空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)體檢與政審合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政治工作部網(wǎng)站公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-5308607，5330626。

附件：濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附件：濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《濰坊市公安局濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于濰坊市人事考試網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。

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濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招考辦公室

2013年7月3日

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