為了適應學校事業(yè)發(fā)展的需要，解決學校事業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)人才，根據(jù)黨委會決定，我校計劃面向社會公開招聘具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)方案如下：
一、招聘范圍及條件
1.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有國家承認學歷的本科及以上學歷學位，從事專業(yè)與所需專業(yè)方向一致；
2.應聘者，男55周歲以下，女50周歲以下，有較強實踐工作經(jīng)驗，有突出業(yè)績或特殊技能者，年齡和學歷學位條件可適當放寬。
二、招聘崗位和專業(yè)
專任教師，實驗指導教師，招聘專業(yè)詳見附表。
三、管理方式
所招聘崗位均為合同制員工，按照聘用合同制方式管理，不列入學校正式事業(yè)編制，其個人檔案由市人才交流中心代理，簽訂聘用合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。
四、時間安排
7月8 日—8月25日發(fā)布招聘信息，廣泛宣傳，接收電子應聘簡歷；
8月26日—8月31日現(xiàn)場報名，資格審查；
9月1日—9月10日考核。
五、組織領(lǐng)導
學校成立合同制教師公開招聘工作領(lǐng)導小組，由李貴敏副校長任組長，賈積身副校長、戚新波副校長、人事處、教務處、監(jiān)察處負責人，以及相關(guān)系（部）主要負責人為小組成員。
六、招聘程序
1.報名
報名時需提供個人詳細紙質(zhì)簡歷一份，身份證、學歷學位證書（本科、碩士研究生）、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復印件各一份，個人彩色一寸免冠照片兩張。
2.考核
教師崗位以面試試講形式考核，實驗指導崗位以試講和實際技能測試兩種形式考核。考核結(jié)束后，按照成績由高到低確定擬聘用名單報校長辦公會研究決定。
3.公示
擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站進行公示。
4.體檢
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議者按規(guī)定參加體檢。
5.簽訂勞動合同
體檢合格者， 按規(guī)定程序簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
七、相關(guān)說明
應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
聯(lián)系電話：0373-3691057，聯(lián)系人：李老師
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