根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發[2010]78號）和《關于印發2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社發[2013]10 號）規定和相關要求，結合實際，制定省地礦局直屬事業單位2013年度公開招聘非地質勘查類專業工作人員專業測試及有關工作實施方案如下：
一、資格復審
（一）資格復審人員及比例
根據統考筆試總成績從高分到低分，按1:5比例確定各崗位參加資格復審人員名單（根據省人力資源和社會保障廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同）。具體資格復審人員名單6月18日已在省地質礦產勘查局網站公布。
（二）資格復審時間、地點
時間：2013年7月7日（上午8:10―11:15，下午15：10―17：15），逾期視為自動放棄。
地點：省地礦局（合肥市屯溪路296號）辦公樓一樓報告廳。
乘車路線：市內乘 21路、226路、122路、235路、149路、118路等公交車到寧國路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車到屯溪路站下，沿屯溪路向東150米即到。
聯系人：宛老師 電話：0551-64652360
（三）資格復審要求
1、資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各一份：
（1）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷學位證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。要求具有工作經歷的，須提供相關證明。
（3）屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
2、各招聘單位依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
3、對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。
4、按有關文件規定，收取專業測試費用。
二、專業測試
（一）專業測試方式
專業測試采取專業筆試和結構化面試相結合的方式進行，先專業筆試，后面試。
1、專業筆試的主要內容：專業基礎理論知識，考試時限120分鐘，滿分100分。專業筆試成績與考試最終成績一并公布。
2、面試采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力、語言表達能力及舉止儀表、潛能等。面試時間為每人15分鐘，滿分100分。面試人員順序當日現場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。
（二）專業測試時間、地點
1、專業筆試時間：2013年7月27日上午8：30―10：30。
2、面試時間：2013年7月27日下午開始,7月28日結束。
3、專業筆試地點:安徽工業經濟職業技術學院教學B樓（合肥市梁園路1號，市內乘138路公交車向東南到工業經濟學院站下即到）。
面試地點：省地礦局辦公樓。
4、參加專業測試的考生須按《專業測試通知書》規定的時間到指定地點報到，未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。考生持《專業測試通知書》、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
5、凡報考藝術設計、裝潢與藝術設計專業崗位的考生，參加考試時要自備：顏料、畫筆、彩筆、勾線筆、針管筆、尺子、8開素描紙、鉛筆、中性筆等。
（三）考官構成
面試設立若干個考官組，每組7人，其中外聘考官不少于4人。
（四）專業測試成績
如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3的，提前設定專業測試最低分數線60分（以百分制計算）。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。
應聘人員最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（均為百分制計算）確定，其中省統一筆試成績占35%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.35），專業測試成績占65%（其中專業筆試成績占35%、面試成績占30%）。
考試最終成績將適時在省地質礦產勘查局網站向考生公布。
（五）考察體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢的人員（如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先）。參加考察、體檢人員的名單等事項在省地質礦產勘查局網站上及時公布。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。對考察合格的人員，由省地礦局統一組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（中人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）等規定執行。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由省地礦局確定擬聘人員，并公示一周。經公示無異議后，按規定將有關材料報送省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
三、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省人社廳的指導監督下，由省地礦局按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。省地礦局紀檢監察室全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。
咨詢電話：0551-64652360
監督電話：0551-64669024
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