根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和《玉環縣事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號）等相關規定，縣政協辦公室決定面向臺州公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名，全面考核，擇優聘用的方式。整個招聘工作在紀檢部門全程監督下進行。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
本次招聘玉環縣政協辦公室下屬政協工作研究室（全額撥款事業單位）管理崗位工作人員1名。
（二）招聘條件
1、具有良好的政治素質，較強的事業心、責任心，遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、全日制碩士研究生學歷、碩士學位及以上；
3、1987年1月1日及以后出生；
4、臺州戶籍；
5、歷史學類專業畢業；
6、同等條件下，優秀畢業生、學生會干部優先錄取。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發布平臺
玉環縣人力資源和社會保障局網（www.yhmohrss.gov.cn）為發布相關信息的唯一平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名時間： 2013年7月22日—7月24日，每天上午8:30至12:00，下午3:00—6:00；
2、報名地點：玉環縣政協辦公室秘書科（512室），聯系咨詢電話：87221039；
3、提供材料：報名表（見附件），身份證原件、復印件，戶口簿原件、首頁、本人頁復印件，學歷證書原件、復印件，近期二寸免冠照片1張等；國外取得學歷、學位人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書原件及復印件1份。
4、玉環縣政協辦公室對報名人員進行資格審查，確定符合條件人員名單，并報縣人力資源和社會保障局備案。名單于7月26日起在玉環縣人力資源和社會保障局網公布。
5、應聘人員所提供的材料不全或與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失考試考核資格。
（三）考試
考試采取面試的形式。面試成績滿分100分。面試設最低合格分數線，合格分為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體方式、時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據考試成績從高分到低分，按招考計劃1：1確定體檢人員。體檢工作由玉環縣政協辦公室組織實施。體檢參照現行《公務員錄用體檢通知標準（試行）》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，在考試合格人員中按考試成績從高分到低分予以遞補，此環節遞補只進行一次。
（五）考察
對體檢合格人員，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行考察。擬聘用人選放棄考察或考察不合格的，可在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分予以遞補，此環節遞補只進行一次。
（六）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉環縣人力資源社會保障網（www.yhmohrss.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關文件規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、注意事項
1.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內不得報考事業單位的處理。
2.如取消或核減招考計劃將在玉環縣人力資源和社會保障局網予以公布。
未盡事宜，由玉環縣政協辦公室酌情研究處理。
五、聯系方式
地址：玉環縣玉城街道東城路6號玉環縣政協辦公室
聯系電話：87221039（縣政協秘書科）
監督電話：87211472（縣紀委執法監察室）
玉環縣政協辦公室
2013年7月12日
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《玉環縣政協辦公室公開招聘工作人員報名表（點擊下載）》來源于玉環縣人事勞動社會保障網，最近更新2013年7月12日。
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