為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員需要，實現(xiàn)人才資源合理配置，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招錄部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
計劃考試錄用工作人員31名，具體職位、人數(shù)詳見附表。
二、招考的范圍、對象和條件
1、招考的范圍和對象
（1）具有浦江戶籍（以2013年7月12日的戶口所在地為準）或生源地為浦江的社會人員，體育教師、音樂教師放寬為金華市范圍。
（2）學歷、專業(yè)及從業(yè)資格等條件見招考計劃附表。
2、報考基本條件
（1）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責和義務(wù)；
（2）具有與招聘職位（專業(yè)）相適應(yīng)的資格條件；
（3）身心健康，年齡18至35周歲（1977年7月12日至1995年7月12日期間出生）。幼師要求年齡18至30周歲（1982年7月12日至1995年7月12日期間出生）。
三、報名
報名時間：2013年7月24日（上午8∶30－11∶30 下午2∶30－5∶30）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局（中山北路97號）一樓大廳。
報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表（浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載），相關(guān)個人資料，近期免冠一寸正面照二張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費40元。
相關(guān)個人資料包括本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。
準考證領(lǐng)取方式
報考人員須憑本人身份證于7月26日下午（2∶30－5∶30）到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
四、公開招考的辦法和程序
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局統(tǒng)一組織。公開招考采取按職位招考的辦法，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)錄用，接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下：
1、筆試。筆試時間：2013年7月30日。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（1）報考幼師職位筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和專業(yè)知識，滿分100分；
（2）報考其他職位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象(其中招考計劃3名及上的，按1∶2比例)。面試分二類： 報考幼兒教師職位的面試主要考察說、彈、唱、跳、畫五項基本技能；其它職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
3、體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績 、面試成績合成計算總成績：幼兒教師職位按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績；其他職位按筆試、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
根據(jù)總成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的1：1.3比例確定體檢人員。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規(guī)定的，參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
4、公示、錄用
體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定擬錄用人員。招錄機關(guān)將擬錄用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
報考體育教師、音樂教師錄用時沒有教師資格證的，應(yīng)當于錄用后一年內(nèi)取得教師資格證。一年期滿未能取得相應(yīng)教師資格證的(如已取得中小學和幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙等級證書的，可以延遲到2014年12月底)，解除聘用合同。
五、其它事項
1、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃。
2、根據(jù)《關(guān)于農(nóng)村計劃生育女兒戶獎勵保障政策的實施意見》（縣委辦〔2008〕50號文件）規(guī)定，雙農(nóng)獨女戶的女兒可享受按照筆試總分額2%的加分待遇。雙農(nóng)二女戶的女兒享受按照筆試總分額1%的加分待遇。符合上述政策規(guī)定，要求享受加分待遇的，須在報名時提供相應(yīng)的證明材料。
3、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號）執(zhí)行。
4、咨詢電話：0579—84183375，0579—4206560
浦江縣人力資源和社會保障局 浦江縣教育局
2013年7月12日
教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
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