為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據《中共眉山市委機構編制委員會關于印發<關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）>的通知》（眉市編發〔2012〕60號）規定，結合實際工作需要，經研究，2013年眉山鋁硅產業園區管委會在全市范圍內面向基層公開遴選公務員，現將有關事項公告如下：
一、計劃及職位
遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。
二、對象及條件
（一）遴選對象。
符合遴選條件的縣（區）及以下機關公務員。
（二）遴選條件。
1.具有公務員身份；
2.具有與遴選職位相適應的政治素質和業務能力；
3.在縣（區）及以下機關工作滿2年及以上；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.身體健康；
6.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。
基層工作經歷時間和年齡計算均截至2013年7月21日。
三、遴選程序
（一）報名及資格審查。
報名時間：2013年7月22日—7月26日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。
報名地點：眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發科（眉山市東坡區學士街268號2—2），聯系電話38166119。
提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》（附件2，請自行下載）一式二份；《公務員登記表》復印件加蓋公章；身份證、學歷（學位）證書原件和復印件各一份；近期兩寸免冠正面照片2張；縣（區）及以下機關工作滿2年及以上的證明（由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當地組織部門出示并加蓋公章）。
資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。
（二）考評和考核。
眉山鋁硅產業園區管委會按照“平等、競爭、擇優”的原則，通過優選比選方式組織實施考評、考核。
考評時間為2013年7月31日，考評地點在眉山鋁硅產業園區管委會二樓會議室。考評采取面試方式進行，面試采取考評小組綜合評分的方式進行，考評小組由管委會派人組成，通過資格審查的報考人員每人進行不超過5分鐘的競職陳述，考評小組現場提問并綜合評分。根據考核情況等額確定考察人選。
考核采取查閱干部檔案（核實身份）、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。
（三）體檢。
體檢由眉山鋁硅產業園區管委會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（四）市委編委會審定。
眉山鋁硅產業園區黨工委集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局審核后提交眉山市編委會審定。
（五）公示和調動。
擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員，按規定程序辦理調動手續。
咨詢電話：眉山鋁硅產業園區管委會38088388
眉山市人力資源和社會保障局38166119
附件：
《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》來源于眉山人事考試網，最近更新（2013年07月16日）。
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