一、招聘范圍、條件
1、三門生源（原三門戶籍就讀大專院校時遷出）或三門戶籍（以報名截至日戶口所在地為準）高校畢業生。
2、年齡在35周歲及以下（1977年7月22日后出生，出生日期以公安機關發放的身份證為準）。
3、取得碩士研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位證書。
二、招聘計劃表
表
三、報名
時間：2013年7月22日。上午8：00—11：00下午15：00—17：30。
地點：縣行政中心13樓1309室。
報名時：帶近期一寸照2張，身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件。三門戶籍人員帶戶口簿（三門生源畢業生帶原遷出戶口簿）或戶籍證明原件和復印件。
四、考試或考核
本次招聘不設開考比例，根據報名情況采取直接考核或考試和考核相結合的方式，擇優聘用。需考試的直接采取面試方式進行，具體面試時間、地點另定。
五、體檢
1、需考試的，考試成績最高者確定為體檢對象，不需考試的，直接考核合格者確定為體檢對象。
2、體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通知標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行。
3、入圍體檢人員須在規定的時間、地點參加體檢，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。到規定的體檢時間前一天18時止，有書面明確放棄體檢資格或各種原因取消體檢資格的，按總成績從高分到低分予以遞補，此時間之后，不論何種原因（包括各種不合格或放棄）造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。
4、體檢時間、地點另行通知。
七、公示與聘用
經體檢、考察合格的人員，按規定進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用，由用人單位與其簽訂聘用合同，按事業單位人事聘用制進行管理。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請放棄聘用資格的，不予遞補。
八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、在各級公務員考錄及事業單位招聘工作人員過程中，因作弊等行為被主管機關取消考試資格，至現場資格復審確認截止時間仍處在限考期內的；
2．凡提供虛假信息而通過報考資格審查的；
3．在考錄過程中發現有不符合招聘條件的；
4．發現有冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5．法律法規規定不得錄用的。
九、注意事項
1、三門縣機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。
2、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
3、招聘崗位有專業要求的，報考人員提供的學歷證書所載明的專業名稱應與之相同或相符，是否相符由招聘單位（或主管部門）會同考試相關部門研究決定。
4、本次事業單位招聘按《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規定實行回避制度。報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
5、報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
6、擬聘用人員辦理聘用手續時，根據臺政辦發〔2008〕82 號文件規定，原戶籍在農村的須辦理戶籍遷移手續。
7、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由招聘單位（或主管部門）會同考試相關部門研究決定。
三門縣人力資源和社會保障局
2013年7月12日
附件下載易賢網溫馨提示：
《三門縣事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于三門縣人事勞動社會保障局網，最近更新2013年7月17日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
