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保山市龍陵縣第一中學(xué)2013年公開(kāi)招聘高中和初中教師實(shí)施方案
來(lái)源:龍陵縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:2739 次 日期:2013-07-17 16:50:21
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龍陵縣教育局關(guān)于龍陵縣第一中學(xué)

2013年公開(kāi)招聘高中和初中教師的實(shí)施方案

根據(jù)龍陵縣第一中學(xué)高中和初中教師崗位空缺的實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

一、成立考核評(píng)價(jià)組

(一)教師考核評(píng)價(jià)組
考核評(píng)價(jià)組成員由學(xué)校中層干部和年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、學(xué)科骨干教師數(shù)人組成。

(二)學(xué)生考核評(píng)價(jià)組
每組分別抽取就讀龍陵縣第一中學(xué)高三或初三的21名學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)課,對(duì)授課教師的授課情況進(jìn)行打分評(píng)定。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

專(zhuān)業(yè) 高中語(yǔ)文(1人) 高中英語(yǔ)(1人) 初中英語(yǔ)(1人) 體育(2人) 高中生物(1人) 高中地理(1人) 合計(jì)7人

三、報(bào)名條件、時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)材料

(一)報(bào)名條件

師德良好,年齡在40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作責(zé)任心強(qiáng),成績(jī)突出;擬報(bào)高中崗位者,2011—2013年的云南省省統(tǒng)測(cè)中,本人考試成績(jī)至少有一次位居前3名(龍一中除外)、學(xué)生高考成績(jī)至少有一次位居前3名(龍一中除外);擬報(bào)初中崗位者,2011—2013年學(xué)生中考成績(jī)至少有一次位居前3名;體育教師男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上,有籃球特長(zhǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:7月 26日上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn):龍陵縣第一中學(xué)行政辦公室(電話(huà):6121903)。

(三)授課及面試時(shí)間、地點(diǎn)

授課及面試時(shí)間:7月29日。

授課及面試地點(diǎn):龍陵縣第一中學(xué)。

(四)報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1.應(yīng)聘者所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意報(bào)考的證明;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

3.學(xué)歷證書(shū)、身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份);

4.一寸彩照2張;

5.本人參加云南省高中統(tǒng)測(cè)的成績(jī)證明和所教學(xué)生高考或中考的成績(jī)證明(證明由縣教育局教研室出具)。

由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察后通知授課。

四、授課內(nèi)容及考核辦法

(一)授課內(nèi)容

應(yīng)聘高中教學(xué)崗位的教師講課內(nèi)容為高中1—3年級(jí)課程;應(yīng)聘初中英語(yǔ)崗位的教師,講課內(nèi)容為初一至初三年級(jí)課程;應(yīng)聘體育崗位的教師,進(jìn)行室外教學(xué)展示課。

(二)考核辦法

1.授課(滿(mǎn)分100分):

(1)制定講課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(2)確定講課課題。從所有評(píng)委中隨機(jī)抽調(diào)兩名教師(分專(zhuān)業(yè))到教務(wù)處命題,每科確定五個(gè)課題。面試前40分鐘由縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員臨時(shí)抽題,應(yīng)聘教師備課35分鐘。應(yīng)聘教師講授相同的課題。

(3)授課評(píng)價(jià)。組織教師授課評(píng)價(jià)組進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)價(jià),聽(tīng)課評(píng)價(jià)組設(shè)若干個(gè)小組,其中一個(gè)小組對(duì)體育應(yīng)聘教師進(jìn)行室外教學(xué)考核。講課時(shí)間為40分鐘(通過(guò)打鐘發(fā)出上、下課指令)。每個(gè)授課評(píng)價(jià)小組聽(tīng)課評(píng)價(jià)工作必須在一天內(nèi)完成。

(4)聽(tīng)課評(píng)價(jià)。每個(gè)教師授課評(píng)價(jià)小組,由7個(gè)評(píng)委組成,根據(jù)講課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取5個(gè)評(píng)委的平均分為評(píng)委評(píng)分。學(xué)生評(píng)價(jià)小組由21人組成,去掉二個(gè)最高分和二個(gè)最低分,取17人的平均分為學(xué)生評(píng)分。授課得分=評(píng)委評(píng)分×60%+學(xué)生評(píng)分×40%。

2.面試(100分)

由縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員抽取教師考核評(píng)價(jià)組成員7人,采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試滿(mǎn)分100分。

(三)授課得分加面試得分為綜合得分

綜合得分=授課得分×60%+面試得分×40%。

五、選用辦法

根據(jù)崗位設(shè)置情況,文化課教師綜合得分第1名,體育教師綜合得分前兩名為擬聘人員(不得低于80分),若成績(jī)相同,則省、市、縣級(jí)骨干教師優(yōu)先。龍陵縣第一中學(xué)將擬聘教師名單上報(bào)縣教育局審核。試用一年后,龍陵縣第一中學(xué)對(duì)擬聘教師進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)(學(xué)生占60%,學(xué)校二級(jí)班子以上領(lǐng)導(dǎo)和級(jí)組教師占40%),滿(mǎn)意度達(dá)80%以上者,辦理調(diào)配手續(xù),達(dá)不到的,退回原單位。

六、紀(jì)律

為了維護(hù)考試選調(diào)工作的公平公正、客觀真實(shí),龍陵縣第一中學(xué)教師選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣教育局牽頭,龍陵縣第一中學(xué)具體組織實(shí)施,學(xué)校將應(yīng)聘教師綜合得分進(jìn)行公示,妥善保存各種招聘資料,整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行封閉運(yùn)行。

龍陵縣教育局

2013年7月16日

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