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2013年攀枝花市林業局直屬市國營林楊總場招聘專業技術人員公告

來源：攀枝花人力資源和社會保障網閱讀：745 次日期：2013-07-18 10:39:42

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根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號）規定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，攀枝花市國營林場總場擬面向社會直接考核招聘2名專業技術人員。現將有關事項公告如下（本公告同時本公告同時在攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn））、攀枝花市林業局網站（http://www.pzhly.gov.cn）發布）。

一、招聘崗位

（一）營造林及森林資源管理

（二）造林綠化及勘查設計

二、招聘條件

（一）報名者應同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年7月29至1995年7月29出生）；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、品行端正，具有良好的職業道德；

4、具有全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書；

5、身體健康，具有符合職位要求的工作能力；

6、具備招聘崗位所需專業知識、實踐能力及其他條件。

（二）凡有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現役軍人。

3、試用期內的公務員。

4、公務員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2013年7月29日。

2、報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3、報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市林業局網站（http://www.pzhly.gov.cn）下載《攀枝花市國營林場總場直接考核招聘工作人員報名信息表》（附件1）（以下簡稱《報名信息表》），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到攀枝花市林業局電子郵箱（pzhslyj@126.com）。

（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證、學位證等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市林業局人事勞動處現場報名（詳細地址：攀枝花市東區攀枝花大道東段470號208室）。

（二）資格審核

攀枝花市林業局根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。

（三）面試

攀枝花市林業局對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和應變能力。

（四）體檢

通過面試的人員由攀枝花市林業局組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（五）考核

攀枝花市林業局對體檢合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

（六）公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。