根據《成都市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》和《都江堰市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》規定，結合都江堰市衛生系統用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員55名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、應聘資格條件
(一)政治要求。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
(三)招聘對象及資格條件。招聘對象為符合職位要求的社會人員，2013年畢業生必須在2013年7月31日前取得國家承認學歷的畢業證、學位證。符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(四)有下列情行之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
二、招聘單位、職位及人數(詳見附件1)
三、報名方式
(一)報名方式。本次考核招聘采取現場報名，報名地址：都江堰市人才交流服務中心（都江堰市天府大道639號、紫荊城對面）。
(二)本次考核招聘不設網上報名。
四、報名時間
2013年7月17日至7月23日09：00--17：00。
五、資格審查
由都江堰市人社局與衛生局組織資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
(一)資格審查時間。2013年7月17日至7月23日09：00--17：00。
(二)應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《都江堰市2013年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表》(附件)等信息。
(三)資格審查需提供下列材料
1.《應聘資格審查表》一式二份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件。
3.2013年應屆畢業生需提供本人學生證，加蓋學校公章的成績單和畢業生就業推薦表。
4.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件。
5.本人近期一寸正面免冠同底照片2張。
6.應聘職位所需的其他相關材料。
(四)應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、考核招聘方式
為確保考核招聘客觀、公正、公開、公平，本次考核招聘采取筆試加面試的方式進行。筆試成績和面試成績按50：50的比例計入總成績（百分制）。考核總成績低于60分為不合格，不予聘用。
(一)筆試
1.筆試科目：《醫學基礎知識》。筆試成績滿分為100分。
2.準考證領取時間：2013年7月25日至7月26日09：00--17：00。
3.準考證領取地點：都江堰市人才交流服務中心（都江堰市天府大道639號、紫荊城對面）。
4.筆試時間：2013年7月27日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）。
5.收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
6.開考比例：本次筆試為考核招聘急需短缺衛生專業技術人員，不設定開考比例。
7.成績公布：筆試成績和進入面試人員名單及領取面試通知書時間于2013年8月2日通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。
(二)面試
1.面試方式：結構化面試，主要測試應聘人員的專業知識及綜合素質等。面試成績滿分為100分。
2.面試比例：1：3。達不到面試規定比例的，經都江堰市人力資源和社會保障局同意后可放寬面試比例。
3.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
4.面試時間、地點：地點詳見《面試通知書》。
(三)考核總成績與進入體檢人員名單于2013年8月12日前在都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。
七、體檢
依據各招聘職位及招聘人數，由都江堰市人社局按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，并指定醫院組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》及相關規定執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
(一)經公示無異議的擬聘人員由都江堰市人力資源和社會保障局報成都市人力資源和社會保障局審核確認后辦理有關手續。
(二)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
(三)招聘人員統一實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)按本公告考核招聘的專業技術人員,應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。
(五)因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
十一、紀律和監督
(一)按照《都江堰市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》相關規定實行回避。
(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)為保證此項公開考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，市紀委(監察局)進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。
咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026
監督電話：都江堰市紀委、監察局（028）87137021
附件：
《市級醫療衛生單位報名登記表，鄉鎮衛生院報名登記表》來源于都江堰人事考網，最近更新（2013年07月16日）。
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都江堰市人力資源和社會保障局
2013年7月16日
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