廣發(fā)銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發(fā)銀行在黑龍江省設(shè)立的省級(jí)分行，現(xiàn)轄牡丹江二級(jí)分行、大慶異地支行、哈爾濱同城支行等11家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為了更好的服務(wù)齊齊哈爾地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣發(fā)銀行哈爾濱分行擬在齊齊哈爾市籌建二級(jí)分行。我們誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們。一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行（籌）期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，從業(yè)記錄良好；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
6、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位的年齡原則上在42周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
7、符合親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及任職條件
行長室
（一）二級(jí)分行行長（1人）
1、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有5年（含）以上同類職務(wù)經(jīng)歷；
2、熟悉銀行管理和銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；
3、原則上年齡在45周歲以下，擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
（二）二級(jí)分行副行長（3人）
1、從事銀行工作6年（含）以上，并有3年以上同類職級(jí)銀行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、信貸審查等管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行管理和銀行業(yè)務(wù)，掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；
3、原則上年齡在42周歲以下，擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
辦公室
（一）辦公室負(fù)責(zé)人（1人）
5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷。
（二）綜合文秘與宣傳（1人）
有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求。
（三）安全保衛(wèi)（1人）
有金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷，熟悉了解銀行安全保衛(wèi)工作。
（四）人力資源管理（1人）
1、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；
2、有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。
信貸管理部
（一）信貸管理部負(fù)責(zé)人（1人）
1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理；
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
（二）授信審查員（3人）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、對(duì)信貸客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力；
3、具有司法律職業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
（三）信貸綜合管理員（2人）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、具有法律職業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
運(yùn)營部
（一）運(yùn)營部負(fù)責(zé)人（1人）
1、7年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱；
2、熟悉銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度。
（二）信息科技管理人員（2人）
1、全日制大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)歷；
3、熟悉金融計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)、計(jì)算機(jī)維修與維護(hù)。
（三）運(yùn)營業(yè)務(wù)管理人員（8人）
1、3年以上金融、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱；
2、熟悉銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度。
（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)管理人員（1人）
1、4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程；
3、具有CPA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
公司銀行部
（一）公司銀行部負(fù)責(zé)人（若干）
1、具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī)；
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶關(guān)系資源，有經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、原則上擔(dān)任本崗位副職（副總經(jīng)理/副主任）兩年以上。
（二）公司客戶經(jīng)理（若干）
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有一定客戶資源，有較強(qiáng)的市場營銷能力；
2、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
（三）助理客戶經(jīng)理（若干）
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)1 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有一定客戶資源，有較強(qiáng)的市場營銷能力；
2、有存貸款資源者優(yōu)先考慮。
（四）公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)理（4人）
1、從事公司業(yè)務(wù)管理工作2年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)管理流程；
2、掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（4人）
1、從事公司銀行、中小企業(yè)業(yè)務(wù)2 年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2、有熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
個(gè)人銀行部
（一）個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（1人）
1、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；
3、原則上擔(dān)任本崗位副職兩年以上。
（二）個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)理（4人）
1、具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、有相關(guān)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）理財(cái)經(jīng)理（2人）
1、具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行相關(guān)產(chǎn)品，了解地區(qū)客戶需求，擁有一定的客戶資源；
2、取得AFP或CFP證書、基金保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（四）大堂經(jīng)理（2人）
1、2年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、身高要求： 女165CM以上。
（五）儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理（2人）
1、1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、溝通能力好；
3、取得AFP或CFP證書、基金保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（六）個(gè)貸客戶經(jīng)理（2人）
1、2年以上銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)流程，了解地區(qū)客戶需求；
2、經(jīng)辦業(yè)務(wù)不良貸款為零。
營業(yè)部
（一）營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理制度及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用操作流程；
3、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力。
（二）會(huì)計(jì)主管（2人）
1、5年以上金融、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱；
2、熟悉銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度。
（三）柜員（若干）
1、從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作2年以上，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、獲地市級(jí)以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號(hào)者優(yōu)先錄用。
※所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘程序
1、符合應(yīng)聘要求者請(qǐng)登陸我行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn），點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”專欄，訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgb0451@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試時(shí)間、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。廣發(fā)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退回。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2013年8月4日
附件：廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行（籌）應(yīng)聘人員申請(qǐng)表
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《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行（籌）應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。
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