滿足工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調4名機關事業單位在編工作人員到我街道工作，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位及要求（詳見附件1）
二、公開選調的范圍對象
（一）公務員職位：符合選調條件的全市機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
（二）事業職位：符合選調條件的全市事業單位工作人員（不含教育衛生系統事業人員）。符合選調條件的全市機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，如本人自愿調入事業單位的也可報考。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規定外，還須符合以下基本條件：
（一）報考人員必須具有良好的政治、業務素質；
（二）年齡37周歲以下（即1976年7月22日及以后出生）；
（三）大專及以上學歷；
（四）從事相關工作滿2年；
（五）歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
（六）未受過黨紀政紀處分；
（七）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（八）符合選調職位規定的其他條件。
四、公開選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。
（一）報名
時間：2013年7月29日至7月30日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地點：陽明街道辦事處（長安路22號）1號樓410辦公室（聯系電話:62815787）。
辦法：報名者持身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、選調職位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《陽明街道公開選調機關事業單位工作人員報名登記表》（附件2，請自行下載），報名現場接受資格審查。
經資格審查合格，報名人數與選調指標不足3：1的職位，將取消該職位的選調計劃，報考人員可改報符合條件的其他職位。
（二）考試（包括筆試和面試）
筆試：具體時間、地點詳見準考證（準考證領取時間將另行通知本人）。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經濟、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力。
筆試加分：
1、2008年以來年度考核為優秀等次的，每次加2分，最多不超過6分；
2、2008年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽1次加1分，最多不超過3分；
3、進機關事業單位以來多崗位鍛煉工作經歷每多1個(時間不少于1年)加1分,最多不超過3分；
4、上述累計加分最多不超過10分，加分計入筆試成績。
面試：根據筆試成績（含加分，下同），從高分到低分按職位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定面試對象。入闈面試人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在實施面試3天前向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則不得參加面試。因無法提供書面證明而空缺的面試名額，依次遞補，遞補人員應在面試2天前提供相應的書面證明。
面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）考察
根據考試成績從高分到低分按1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定考察對象，主要考察德才表現、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。
（四）調動
根據考察結果，經街道黨工委集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規定報上級有關部門辦理調動手續；有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
五、其他相關規定
（一）工作時間計算截止2013年7月22日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間；
（二）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理?，F場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。
（三）根據相關規定，中層干部調動到新單位后，公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員保留中層待遇1年，事業人員不再保留中層待遇。
（四）機關公務員或參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，報考并選調到事業職位的，將調入事業單位編制，不再享受公務員待遇；
（五）考試成績僅作為確定考察對象的依據；
（六）本公告由陽明街道辦事處負責解釋。
余姚市人民政府陽明街道辦事處
2013年7月22日
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