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河南城建學院2013年招聘教師方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網 閱讀:997 次 日期:2013-07-24 14:04:05
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“河南城建學院2013年招聘教師方案”,方便廣大網友查閱!

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)規定,經批準,我校擬面向社會公開招聘教師76名(其中博士研究生42名、碩士研究生34名)。結合實際,制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數

詳見附件《河南城建學院2013年公開招聘教師一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(四)身體健康;

(五)擇業期(2011年6月以后畢業,含2013年應屆畢業生)內的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;

(六)崗位所需的專業和其他條件詳見附件《河南城建學院2013年公開招聘教師一覽表》。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業生就業信息網(網址http://hnbys.haedu.gov.cn)、河南城建學院(網址http://www.hncj.edu.cn/)發布招聘信息,發布時間為:2013年7月23日--2013年8月2日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由我校負責組織實施,應聘人員有需要咨詢的,請直接與我校人事處聯系:

聯系人:劉偉敏、鄭化浦

聯系電話:0375-2089083、2089192

E-mail:rsczp@hncj.edu.cn

通信地址:河南省平頂山市新城區河南城建學院人事處

郵編:467036

學校網址:http://www.hncj.edu.cn

為方便應聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2013年7月25日—2013年8月2日。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

鄭重提示:資格審查通過的應聘者要關注應聘學校的網站,了解應聘學校有關招聘信息和要求,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表),參加學校的招聘。具體要求以各應聘學校通知為準。

符合報名資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1,對于一些低于3:1的專業,相應縮減該招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。屆時我校會在學校人事處網站公布考試的時間、地點、要求等相關信息,并及時將成績錄入招聘系統。應聘者請及時登錄學校網站查詢相關考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試結束的當天在學校人事處網站公布成績及排名。

(3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。總成績低于60分,將不予聘用。

(四)體檢和考核

體檢工作由我校統一組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、我校網站公示,公示期為七個工作日。

(六)公開招聘時限

本次公開招聘自網上報名結束之日起,時限兩個月。

四、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。對于2013年畢業生,待畢業后取得相應畢業證、學位證后,再辦理相關手續。

五、紀律與監督

學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,并報省教育廳按相應管理規定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

咨詢電話:0375-2089083,2089192(河南城建學院)

監督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業單位人事管理處)

河南城建學院2013年公開招聘教師一覽表

河南城建學院

2013年7月23日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網

更多信息請查看河南省教師招聘考試
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