為進一步貫徹落實“工業強區”戰略,加快培養懂經濟、會服務的鄉鎮(街道)干部,著力推動經濟跨越發展,經研究,決定公開選拔鄉鎮(街道)經濟建設服務中心副主任。現將有關事項公告如下:
一、選拔崗位和人數
選拔崗位:鄉鎮(環渚街道)經濟建設服務中心副主任,選拔人數共8人。
二、選拔范圍和條件
本次公開選拔面向吳興區范圍內(不含開發區、度假區)進行。報名人員須符合下列條件:
(一)基本條件
1.政治素質高。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實科學發展觀,有較高的理論水平和政治修養。
2.敬業精神好。有較強的事業心、責任感,勇于開拓進取,工作勤奮,務實創新,樂于奉獻。
3.工作能力強。熟悉經濟工作,具有較強的組織協調能力和解決實際問題的能力,工作實績比較突出。
4.思想作風正。堅持原則,作風扎實,公道正派,團結同志,群眾公認,遵紀守法,廉潔自律。
5.身體健康。
(二)資格條件
1.年齡在35周歲以下,即1978年1月1日及以后出生。
2.大學專科及以上學歷。
3.現任吳興區各級機關事業單位在崗工作人員(含編外聘用人員),且在區發改委、區科技局、區商務局、區統計局、區安監局、區環保分局、區質監分局或在高新區、鄉鎮街道中從事以上相對應工作崗位工作三年及以上;或現任吳興區屬市重點骨干企業中層及以上職務,且任職兩年及以上。
公開選拔中有關學歷、工作經歷截止時間為2013年7月31日。
三、選拔程序和方法
1.選拔公告
7月24日,由區委組織部、區人力社保局在吳興組織工作網、吳興人力資源網發布選拔公告。
2.公開報名
報名時間和地點:7月25日(星期四),上午8∶30—下午17∶30時,現場報名一天,報名人員到所在高新區、鄉鎮(街道)或區級部門組織人事科(辦公室)進行報名,再由各單位匯總后報區人力資源和社會保障局人才開發科。
報名資料:報名人員持《吳興區公開選拔鄉鎮(街道)經濟建設服務中心副主任報名表》(附件1,網上可以直接下載),《吳興區公開選拔鄉鎮(街道)經濟建設服務中心副主任工作經驗(任職)證明》(附件2,網上可以直接下載),憑本人身份證、畢業證書原件和復印件(1份)報名,并提供近期免冠一寸照片1張。提供材料和信息須真實有效。
資格審查先由所屬高新區、鄉鎮(街道)或區級部門進行初審,再由區公開選拔協調小組進行復審。經資格審查,符合條件的報名人數與選拔崗位人數一般應達到8∶1。
3.面試
面試工作由區公開選拔協調小組統一組織進行。面試成績采用100分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分。根據面試成績,按選拔崗位1:5比例,確定進入筆試人員。
4.筆試
筆試工作由區公開選拔協調小組統一組織進行。筆試成績采用100分制。按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例計算綜合得分,按選拔崗位1∶2的比例從高分到低分確定考察和體檢對象。
5.考察體檢
考察工作由區公開選拔協調小組統一組織進行。考察時,注重聽取對考察人選情況熟悉人員的評價,全面深入地考察了解對象的德才表現、工作業績和作風品德,并按照能崗相適原則進行分析排隊,提出考察組意見建議。
體檢工作由區公開選拔協調小組統一組織進行。吳興區各級機關正式在編人員無須體檢,社會人員體檢時采用浙江省公務員考錄體檢標準。
6.確定試崗人選
根據考察和體檢情況,由區公開選拔協調小組統一組織競職陳述,每人競職陳述5分鐘。根據競職陳述和考察體檢情況,按照選拔崗位1∶1的比例差額票決確定擬試崗人員。
7.公示
對擬試崗人員向社會公示,公示期為7天。
8.錄用
經公示無異議人員確定為試崗人員,由區公開選拔協調小組負責分配,由招聘單位辦理聘任職務手續。實行聘任試崗制度,試崗期為一年,試崗期間原在編人員按照編制關系試崗前辦理調動手續,社會人員試崗期間簽訂勞動合同,享受同職級干部待遇。試崗期滿后經考核合格的,社會人員正式辦理事業單位聘用手續。經考核不合格的,原在編人員由試崗單位重新安排崗位;社會人員不再辦理事業單位聘用手續,由試崗單位研究確定是否繼續簽訂勞動合同。
四、選拔工作組織和監督
本次公開選拔由區紀委、區委組織部、區發改委、區人力社保局聯合組成吳興區公開選拔工作協調小組統一組織。公開選拔協調小組下設辦公室,辦公室設在區人力社保局。區紀委(監察局)負責全程監督。
公開選拔咨詢電話:吳興區委組織部 2289171
吳興區人力社保局 2289372
附件1:《吳興區公開選拔鄉鎮(街道)經濟建設服務中心副主任報名表》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
附件2:《吳興區公開選拔鄉鎮(街道)經濟建設服務中心副主任工作經驗(任職)證明》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
吳興區公開選拔工作協調小組
二〇一三年七月二十四日
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