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2013年廣發銀行天津分行招聘啟事
來源:廣發銀行網 閱讀:1905 次 日期:2013-07-24 17:17:57
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因業務拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、管理崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,條件特別優秀的年齡可適當放寬;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

(一)中小企業部總經理(1名)

1、本科及以上學歷,金融、經濟專業優先;

2、具有6年以上銀行業對公業務工作經驗,3年以上中小企業業務相關工作經驗;

3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,熟悉中小企業業務的營銷及風險管理模式,熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況;

4、能較好地把握中小企業客戶情況及產品管理策略,有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

5、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力,從業記錄良好。

(二)公司銀行部總經理(1名)

1、本科及以上學歷,經濟、金融、管理等專業優先,能力特別優秀者條件可適當放寬;

2、8年以上(含)銀行對公業務工作經歷,其中3年以上團隊管理經驗,熟悉商業銀行公司金融業務,具有豐富的市場營銷、產品推介和風險控制等工作經驗;

3、熟悉國家經濟金融政策和天津市場環境,具有較強的市場拓展和業務管理能力;

4、職業操守良好,遵守銀行業基本職業規范,遵紀守法,誠信記錄良好。

(三)財富管理中心負責人(1名)

1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業;

2、5年以上銀行業服務經驗,3年以上銀行團隊管理經驗;

3、具備高端客戶財富管理經驗,熟悉了解高端客戶增值服務領域;

4、具備較強的渠道拓展和人際交往溝通能力,高端客戶渠道資源豐富者優先;

(四)儲備支行行長(2名)

1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;

2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;

3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;

4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;

5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;

6、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松;

(五)公司業務營銷團隊總經理(5名)

1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;

2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,熟悉公司業務,具有團隊管理經驗優先;

3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;

4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;

5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;

6、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松;

(六)信貸審查崗(2名)

1、全日制本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;

2、3年(含)以上商業銀行公司業務信貸審查相關工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理;

4、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。

(七)個貸初審崗(1名)

1、全日制本科及以上學歷,法律及相關專業;

2、2年(含)以上商業銀行個人業務信貸審查相關工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理;

4、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。

(八)信用卡部市場策劃崗(1名)

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、具有較好的市場分析能力,及良好的文字表達能力,能夠獨立編制市場計劃;

3、具有獨立解決問題的能力,有高度工作熱情和團隊合作精神,善于溝通,工作認真負責;

4、有銀行相關從業經歷者優先。

(九)信用卡部市場商戶建設崗(1名)

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、具有較好的市場拓展分析及良好的談判能力,能夠獨立解決問題,有高度工作熱情和團隊合作精神;3、有銀行相關從業經歷者優先。

(十)貴賓理財經理(2名)

1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業;

2、3年以上銀行業服務經驗,2年以上銀行理財崗位經驗,具備扎實的各類金融理財工具相關專業知識和資產配置經驗;

3、取得相關專業證照,如保險從業、基金從業證照,CFA/CFP/AFP持證人優先考慮;

4、具有良好的形象氣質,熟悉奢侈品、汽車、房地產、教育、高爾夫球、藝術品收藏、旅游、證券等增值服務領域優先;

5、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;

6、具備高品質的客戶服務意識和良好的團隊合作意識。

(十一)公司業務客戶經理(10名)

1、本科及以上學歷;

2、具有2年以上商業銀行從業經驗;

3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向,善于與客戶溝通,文字表達能力較強;

4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優先考慮;

5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松;

三、應聘方式

請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(附后),并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。

上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。

廣發銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天!

廣發銀行社會招聘應聘人員申請表.doc

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《廣發銀行社會招聘應聘人員申請表.doc》來源于廣發銀行網,最近更新2013年7月24日。

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