因工作需要，現面向社會公開招聘城市和交通協管工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，實行體能測試與面試相結合的方法擇優招聘。
二、招聘范圍和名額
此次招聘面向社會公開進行，其中城市協管人員80名、交通協警55名，合計135名。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
2、具有高中及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;
（2）曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
（4）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
四、招聘程序和辦法
（一）報名工作
采取現場報名方式，報考人員須在規定時間內，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
1、報名時間：2013年7月29日(周一)—30日(周二)9:00-17:00。
2、報名地點：包河區政務服務中心一樓大廳。
3、注意事項：
（1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業證和相關資格證書的原件及復印件。免收報名費。
（2）報考須填寫《包河區城市管理局2013年公開招聘協管人員報名表》或《合肥市交警支隊包河大隊2013年公開招聘協警報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照4張貼在《報名表》指定位置。同時領取《體能測試通知書》，按通知要求參加體能測試。
（3）報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經核實即取消考試及聘用資格。
（二）考試
考試采取體能測試和結構化面試相結合辦法。
1、體能測試
體能測試項目為1000米跑和仰臥起坐2項，分值100分（保留小數點后兩位）。體能測試時間、地點以《體檢測試通知書》為準。
2、面試
按報考組別招聘人數的1:2由高分到低分確定進入面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進入面試；若該組參加體能測試人數不足招聘人數的1:2，則參加該組體能測試的人員全部進入面試?！睹嬖囃ㄖ獣奉I取時間、地點在包河區人力資源和社會保障網上公布。未能按時領取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。
面試時間10分鐘，滿分100分，現場宣布面試成績(保留至小數點后兩位)。
（三）體檢和政審
根據報考人員的面試成績，按擬招聘崗位人數1∶1.2比例，從高分到低分確定體檢人員名單，在包河區人力資源和社會保障網上公布。參加體檢人員按照網上通知要求，攜帶有效身份證件，按時到達指定地點，集中參加體檢。逾時未到的視為自動放棄。
體檢合格人員按照招聘崗位人數從高分到低分1:1比例進入政審環節，政審結果及擬錄聘人員名單在包河區人力資源和社會保障網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為3天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，在面試人員中從高分到低分依次等額遞補。
（四）聘用手續、待遇
1、對公示無異議人員，用人單位辦理正式聘用手續，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。所空名額從參加面試人員中從高分到低分依次等額遞補一次。
2、本次招聘人員勞動合同管理。試用期3個月，試用期包括在合同期內。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限2年。試用期內不合格者，解除勞動合同。
3、招聘人員工資福利待遇按合同約定執行，年人均經費3.2萬元（含養老、醫療、失業、生育和工傷五險）。
五、其他事項
（一）報考協管咨詢電話：0551-63357255 63357253；報考協警咨詢電話：0551-64311147
（二）查詢網站：包河區人力資源和社會保障網 http://bhrsj.baohe.gov.cn/
合肥市包河區城市管理局
合肥市交警支隊包河大隊
2013年7月24日
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