江蘇第二師范學院2013年公開招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2013]80號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇第二師范學院人員隊伍，優化人員結構，江蘇第二師范學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間及方式
報名時間：2013年7月26日-2013年8月15日
報名方式：應聘者可直接將相關材料電子版發至nj81268127@163.com，發送主題請以“畢業學校+專業+學歷（職稱）”格式注明。
聯系人：金老師
聯系電話：025-83758338
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個崗位。采用電子郵件報名方式均可，報考者報名時須提供以下材料：
①填寫《江蘇第二師范學院招聘工作人員報名登記表》（見附件2），該表應填寫完整，且必須有應聘者本人的親筆簽名；
②提供身份證復印件1份；
③應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單復印件各1份，非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書復印件各1份（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）；
④提供其他相關材料復印件（如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等）；
應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
本次公開招聘不設開考比例。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考核方式及組織
考核方式為試講。試講之前，參加試講人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。審核通過的人員全部參加面試。
試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執行。試講辦法通過公告、電話通知等方式告之考生。
試講由學校邀請相關領域和部門的校內專家成立專家組。試講主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。
試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。
考核的時間和地點由學院人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據考核成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行 。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，空缺名額一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇教育網、江蘇第二師范學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
江蘇第二師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢工作。
咨詢電話：83758126
聯系人：陳老師
六、招聘工作監督
江蘇第二師范學院紀監審辦對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：83758118
聯系人：張老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：
《江蘇第二師范學院單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇人力資源和社會保障網，最近更新2013年7月25日。
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