惠州市第八中學創辦于1987年9月，2001年被評為廣東省一級學校，是惠州市教育局直屬公辦全日制完全中學。學?，F有高、初中教學班54個（含內地西藏班4個），學生3200余人，在編教職工245人。 學校秉承“博學造才、誠信做人”的校訓，逐步形成了“全面發展、文科見長”的素質教育特色，“自主參與、自我服務”的學校管理特色，“漢藏團結、共同進步”的民族教育特色，“開闊視野、互相學習”的對外交流特色。學校以實現“高中教育的高地、初中教育的典范、民族教育的模范”為目標，努力推動教育教學質量和校園建設的全面提升。
根據惠州教育發展的需要，結合學校的實際，我校今年面向全國公開招聘部分學科教師和教輔人員?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘范圍
（一）應屆畢業生
2013年畢業的全日制普通高等院校畢業生和辦理了暫緩就業手續的2011屆、2012屆的畢業生。
（二）在職人員
本市在職在編教職員及本市民辦學校合同期未滿的教職員，原則上不在應聘之列。
三、招聘崗位資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或者技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規定。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
5.年齡、工作時間計算截止至2013年7月31日。
（二）招聘崗位名稱、人數及具體資格條件
詳見《惠州市第八中學2013年教職員招聘職位表》（附件1）。
四、招聘程序及待遇
（一）招聘程序：接受報名→資格審查→發布考試通知（含領取《準考證》）→筆試→面試（含試教、綜合能力測試）→公布總成績→體檢與考察→擬聘用人員公示與核準→辦理聘用、調動等手續。
（二）待遇：經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受學校教職員的同等待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
（三）因學校教職員崗位設置及聘用等原因，在職人員若應聘到校任教后，將可能重新聘用。
五、報名、資格審查及發布考試通知
（一）報名時間
2013年8月9日0:00至8月11日24:00。
（二）報名方式
1.采取網絡報名方式，學校不接受現場報名。請應聘者在報名時間內，登陸我校網站的“惠州市第八中學2013年教師招聘網上報名系統”進行報名。應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現有關后果應聘者自負；提交時，系統會給應聘者“報名流水編號”，請記住自己的報名流水編號。
2.報名須知：由于市直中學統一考試時間，因此，每位應聘者只能報考一所市直中學的一個崗位，不能同時兼報其他市直中學（市第一中學、市實驗中學、市華羅庚中學、市東江高級中學）。多報者將被取消考試資格。
（三）資格初審
學校教師招聘領導小組以應聘者的網上報名資料為依據，對應聘者資格進行初審，并將符合條件的應聘者名單報市教育局審核后，分別于市教育局網站和我校校園網上公布。
（四）發布考試通知（含領取《準考證》）
1.經市教育局核準后，在市教育局和我校網站發布教職員招聘考試通知。
2.通過資格初審的應聘者嚴格按照考試通知要求，攜帶有關材料的原件（一般情況下驗完后返還）和復印件（留存），于規定時間內到指定地點進行現場審驗，審驗通過后現場領取《準考證》（證上有注明考試的時間、地點、考生準考號、考試須知等內容），并憑《準考證》和身份證參加考試。凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加教師招聘考試。
（五）現場驗證時需提交的有關資料
以發布的《教職員招聘考試通知》要求為準。應聘者材料如有作假，一律取消聘用資格。
1.所有應聘者需提交以下資料：
（1）《惠州市第八中學公開招聘教職員報名資格審查表》，于規定報名時間內，登錄我校網站的“惠州市第八中學2013年教師招聘網上報名系統”進行打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。
（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。
（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼。
（4）身份證、畢業證、學位證（報考校醫、會計、教輔人員崗位的應聘者如無學位證書，不需提交）、獲獎證書（在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書）。
（5）國外留學歸來人員還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料。
2.報考教師崗位的應屆大學畢業生還需提交以下資料：
（1）《教師資格證》（師范類應屆大學畢業生如果暫時無法提供教師資格證，必須提交由畢業院校出具的師范類學生的相關證明原件）。
（2）英語等級證書。
（3）辦理了暫緩就業手續的2011屆、2012屆的畢業生還需提交《暫緩就業協議書》。
3.報考校醫、會計、教輔人員崗位的應聘人員還需提交以下資料：
（1）醫生執業資格證書、處方權、全科醫師崗位培訓證書、主治醫師及以上職稱證書；會計從業資格證、會計師及以上職稱證書等有關證明（在《報名資格審查表》中填寫的項目都需提交有關證明）。
（2）辦理了暫緩就業手續的2011屆、2012屆的畢業生還需提交《暫緩就業協議書》。
（3）本市在職在編教職員還需提交其所在學校同意報考的證明、其所在學校教育主管部門同意報考的證明、其配偶所在惠州市區工作單位出具的工作證明（以上3份證明需交原件）、結婚證書（需交復印件）。
（4）本市民辦學校及教育機構的教職員還需提交勞動合同協議書（需交復印件）或其所在學校（機構）出具的有關合同期滿的證明（需交原件）。
六、考試
（一）考試時間、地點
考試的具體時間、地點另行通知。請關注市教育局網站和我校校園網公告。
（二）考試內容及范圍
包括筆試（專業技能測試）、面試（含試教、綜合能力測試）。教師崗位考試包括“筆試”、“試教”、“綜合能力測試”。會計、校醫、教輔人員不考“試教”，只考“筆試”、“綜合能力測試”。
1.“筆試”
（1）教師崗位的“筆試”主要考查應聘學科的高中文化知識，以閉卷形式進行。
（2）會計、校醫、教輔人員崗位的“筆試”內容為專業相關知識及相關綜合知識，以閉卷形式進行。
2.“試教”
教師崗位的“試教”主要考查應聘學科的高中文化知識，以講課的形式進行。
3.“綜合能力測試”
（1）教師崗位的“綜合能力測試”主要考查班主任、專業技術等方面的能力及知識。
（2）校醫崗位的“綜合能力測試”主要考查醫療方面的能力及知識。
（3）會計崗位的“綜合能力測試”主要考查會計方面的能力及知識。
（4）教輔人員的“綜合能力測試”主要考查管理及應變能力、文秘、辦公系統電腦操作等方面能力及知識。
七、成績的計算方式
（一）筆試（專業技能測試）劃定最低入圍分數線
1.數學和英語2個學科的最低入圍分數線為90分（滿分為150分）。
2.歷史、會計、校醫和教輔人員等4個學科的最低入圍分數線為60分（滿分為100分）。
（二）試教、綜合能力測試成績滿分都為100分。
（三）總成績以百分制進行計算
1.數學和英語2個學科的“總成績”由“筆試”（折算成百分制）、“試教”、“綜合能力測試”分數按4:4:2的比例折算而成。
總成績=（筆試成績÷150%×40%）+（試教成績×40%）+（綜合能力測試成績×20%）
2.歷史學科的“總成績”由“筆試”、“試教”、“綜合能力測試”分數按4:4:2的比例折算而成。
總成績=（筆試成績×40%）+（試教成績×40%）+（綜合能力測試成績×20%）
3.校醫、會計、教輔人員崗位的“總成績”由“筆試”、“綜合能力測試”分數按6:4的比例折算而成。
總成績=（筆試成績×60%）+（綜合能力測試成績×40%）
八、成績公布
（一）筆試成績公布及查分說明
1.應聘者的筆試成績于筆試的當天晚上分別于市教育局網站和我校校園網上公布，并在我校大門旁邊的“校務公開欄”張貼。應聘者如果無法上網查詢，可到我校大門旁邊的“校務公開欄”查看。
2.應聘者對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送交我校進行查分。每個應聘者只能申請查分一次。我校將在規定時間內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的，我校將在規定時間內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的應聘者。
（二）查分結束后，根據應聘者的筆試（專業技能測試）成績，按學科招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數），在市教育局網站和我校校園網上公布進入面試（含試教、綜合能力測試）人員名單，并通知面試有關事項。
（三）面試（含試教、綜合能力測試）成績確認：面試（含試教、綜合能力測試）成績在本面試時段內的“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
（四）面試（含試教、綜合能力測試）成績、總成績和進入體檢人員名單于面試的當天晚上在市教育局網站和我校校園網上公布，并在我校大門旁邊的“校務公開欄”張貼。應聘者如果無法上網查詢，可到我校大門旁邊的“校務公開欄”查看。
九、體檢與考察
根據考試總成績，從高分到低分按應聘崗位1:1的比例確定體檢對象，由我校負責組織體檢人員到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。市教育局根據考生體檢結果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
十、公示
學校將擬聘用人員名單、考試成績及體檢結果等報市教育局審核后，在市人力資源和社會保障局、市教育局網站及學校的校園網上公示擬聘用人員名單。
十一、核準、備案與辦理聘用手續
經公示無異議后，學校將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準，辦理有關編制、調動、報到、聘用手續。
十二、聯系方式
聯系部門：惠州市第八中學校務辦公室
聯系人：陳老師
聯系電話：0752－2260964，13809839090
郵編：516001
通訊地址：惠州市惠城區上排龍豐路2號
學校網址：http://www.hz8z.net
惠州市第八中學
2013年7月26日
附件下載易賢網溫馨提示：
《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于惠州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月26日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省教師招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
