全區各中小學、幼兒園：
根據《麗水市蓮都區教育局關于2013年教職工調配工作的意見》（蓮教發〔2013〕73號）文件精神，結合城區學校（幼兒園）學科空缺情況，現就 2013年我區農村中小學、幼兒園教師進城選調考試工作的有關事項通知如下：
一、各學科需求情況（附件1），其中民辦學校采用單報單取形式進行。
二、考試對象及資格條件：
（一）工作年限：新招聘的教師在鄉鎮校（園）任教滿4年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴鳥、西溪等校（園）任教滿3年；外縣（市）調入的教師在鄉鎮校（園）任教滿3年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴鳥、西溪等校（園）任教滿2年；被學校聘任中級以上（含中級）職稱的教師，也可參加進城考試，進城后與城區學校已評未聘教師一起重新競聘入崗；被推薦為后備干部的在鄉鎮校（園）任教滿2年；報考會計崗位的還需有3年及以上相關財務工作經歷。
（二）學歷要求：中小學教師具有本科及以上學歷，幼兒園教師和會計人員具有專科及以上學歷。
（三）資格要求：具有相應學科的教師資格證書，會計具有會計從業資格證。
（四）其他要求：近3年個人年度考核均為稱職及以上等次；本學年個人年度考核成績居本校前50%。借用人員由借用單位出具工作表現鑒定，每學年鑒定優良等級以上的可以參加進城考試。
三、考試程序和辦法
（一）報名和資格審查
1.報名時間： 2013年8月2日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
符合報名條件人員攜帶填寫好的《蓮都區農村進城考試報名表》（附件2）和《年度考核登記表》（附件3），本人身份證、畢業證書、教師資格證書（會計從業資格證書）、教師專業技術職務資格證書、聘任證書（會計崗位提供3年以上從事會計工作經歷證明）、榮譽證書等原件和復印件各1份，近期免冠一寸照片3張，到蓮都區教育局四樓會議室（大眾路197號，咨詢電話：0578-2131763）報名和資格審查。
2. 招聘計劃在6名及以上的崗位，報名人數不到招聘計劃數2倍的相應核減招聘計劃數；招聘計劃在6名以下的崗位，報名人數不到招聘計劃數3倍的相應核減招聘計劃數；報名人數不足3名的學科不予開考。
3.領取準考證時間： 2013年8月7日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，到區教育局四樓會議室領取準考證。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試采用閉卷考試，筆試成績滿分為100分。中小學各學科采用一份試卷，幼兒園單獨出試卷，考試內容主要為教育教學理論與課堂教學實踐的運用及分析，會計崗位為會計專業知識。
參考人員需同時攜帶本人身份證和準考證參加筆試。
2.面試
根據筆試成績排名，依據招聘計劃數6名及以上的按1:2比例、6名以下的按1:3比例確定面試人員。
體育、美術、信息、學前教育教師等學科的面試采用素質測試與模擬上課相結合的形式，素質測試和模擬上課成績滿分各為100分；其它學科采用模擬上課加問答的形式，滿分為100分。面試時間20分鐘。會計崗位采用電算化操作，滿分為100分。
參考人員憑面試通知書和本人身份證參加考試。
3.附加分
①教齡：總分值6分。任教滿三年，第四年起教齡滿一年加0.3分。
②榮譽稱號：總分值5分。獲得省春蠶獎、農村教師突出貢獻獎、師德楷模、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、教壇新秀，市級名師（學科帶頭人）榮譽稱號加5分；獲得市級農村教師突出貢獻獎、師德楷模、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、教壇新秀，區級學科帶頭人榮譽稱號加3分；獲得區級教壇新秀、農村教師突出貢獻獎、師德楷模、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、優秀德育導師、“領雁工程”優秀學員榮譽稱號或年度考核優秀等級加1分。獲以上多項榮譽的可累計計分，但累計分不能超過總分值。
③優質課：總分值5分。獲省優質課評選一等獎加5分；省二等獎、市一等獎加3；省三等獎、市二等獎、區一等獎加2分；市三等獎、區二等獎加1分。
④論文或課題：總分值3分。獲國家級一等獎加3分；國家級發表、國家級二等獎、省級一等獎加2分；省級發表或國家交流、國家級三等獎、省級二等獎，市級一等獎加1.5分；市級發表或省級交流、省級三等獎、市級二等獎、區級一等獎加1分；市三等獎、區二等獎加0.5分。論文、課題分別以篇、節計算，可累計計分，但各項最高分和論文、課題的匯總分不得超過總分值。
論文須在教育刊物和相應的專業性刊物上發表或由教育行政部門及其教學業務部門、教育學會及其專業委員會評選獲獎或交流。省級及以上刊物發表的論文只承認第一、第二作者（分值：第一作者占70%，第二作者占30%），省級以下刊物發表的論文只承認第一作者，二級學會的論文降級使用，所有刊物的增刊不予承認。課題只承認負責人和執筆者。
⑤學科競技比賽：總分值3分。個體獲省一等獎加3分；省二等獎、市一等獎加2分；省三等獎、市二等獎、區一等獎加1分；市三等獎、區二等獎加0.5分。
附加分限于本區農村教師，榮譽稱號、優質課、學科競技比賽時限為2008年8月1日至2013年7月31日，論文、課題時限為2012年8月1日至2013年7月31日。②、③、④、⑤項均具備者，只能加一項最高分。會計崗位不設附加分。
四、聘用
面試后，體育、美術、信息、幼兒教師根據總成績（筆試成績×40％+素質測試×30％+模擬上課成績×30％+附加分）、其它專業教師根據總成績（筆試成績×40％+面試成績×60％+附加分）、會計崗位根據總成績（筆試成績×50％+電算化操作×50％），（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入；若總成績相等，以筆試成績高者排位在前），從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員。入圍人員于 8月15日前 與所需學校先進行雙向選擇，再由教育局進行統一調配。
五、組織領導
為確保農村教師進城考試工作的順利進行，區教育局成立考核領導小組，由余宗南同志擔任組長，藍永明同志為常務副組長，謝曉鵬、呂春耀、葉偉英同志為副組長，相關科室負責人為成員。辦公室設在人事監察科，朱金松同志兼任辦公室主任，具體負責各項工作的安排。
蓮都區教育局
二〇一三年七月二十六日
附件：1.農村中小學教師進城考試選調計劃
3.年度考核登記表
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《蓮都區農村教師進城考試報名表》《年度考核登記表》來源于蓮都區教育局網，最近更新2013年7月26日。
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