各州、市教育局：
截至2009年8月，遵循國家及省相關(guān)政策并結(jié)合實際，我省已連續(xù)4年順利實施了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（簡稱特崗計劃）。隨著2009年特崗計劃工作任務(wù)的完成，屆時我省通過特崗計劃充實農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新教師將達2萬余名。為進一步做好我省特崗計劃實施工作，使之成為農(nóng)村中小學(xué)補充新教師的穩(wěn)定長效機制，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、做好特崗計劃實施的工作總結(jié)
請各州、市結(jié)合本地實際，在做好調(diào)研的基礎(chǔ)上，適時掌握各縣（市、區(qū)）特崗計劃實施情況和特崗教師教育教學(xué)狀況，注意總結(jié)特崗計劃實施和特崗教師管理過程中具有各地特色的新做法、新舉措，特別注意發(fā)掘特崗教師中的教育教學(xué)工作成功典型，形成書面匯報材料，并填寫《特崗計劃實施和特崗教師管理情況調(diào)查表》，于2009年8月20日前通過紙質(zhì)文件和電子郵件報送省教育廳人事處。
二、做好聘期屆滿特崗教師轉(zhuǎn)聘為正式在編教師有關(guān)工作
對3年聘期屆滿的特崗教師，國家和省有關(guān)文件均有明確規(guī)定，即對考核合格、自愿留在本地學(xué)校任教的特崗教師，納入國家正式在編職工管理，由當(dāng)?shù)刎撠?zé)發(fā)放工資。當(dāng)前，我省2006年招聘的特崗教師將于2009年9月聘期屆滿，提早謀劃、積極做好其工作安置，意義重大。請各州市、縣（市、區(qū)）教育局與人事、編制、財政等相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)、密切協(xié)作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《云南省教育廳、云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳、云南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（云教人〔2009〕44號）要求，在充分尊重聘期屆滿特崗教師合理意愿的基礎(chǔ)上，積極主動做好聘期屆滿特崗教師的就業(yè)安置工作。在做好相關(guān)工作的同時，務(wù)請?zhí)顚憽?年聘期屆滿轉(zhuǎn)聘正式在編教師工作進度表》和《3年聘期屆滿特崗教師去向情況統(tǒng)計表》，于2009年8月20日前、2009年9月底前，分兩次通過紙質(zhì)文件和電子郵件報送省教育廳人事處。
三、加快推進2009年特崗教師招聘工作
2009年我省特崗教師招聘筆試成績已于8月3日在云南省教育網(wǎng)公示。各地要嚴格按照《云南省教育廳關(guān)于分配2009年度特崗教師招聘指標(biāo)執(zhí)行計劃的通知》（云教人〔2009〕號）和《云南省教育廳關(guān)于2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試安排的通知》（云教人〔2009〕40號）要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，落實工作責(zé)任，把握工作進程，加快工作進度，做好后續(xù)的面試、體檢、聘用、崗前培訓(xùn)、安排上崗、工資兌現(xiàn)等工作，確保本科生招聘比例不低于往年，確保2009年新聘特崗教師于2009年秋季學(xué)期準(zhǔn)時到崗。請各州市認真填寫《2009年特崗教師招聘工作進度表》，于2009年8月10日前通過紙質(zhì)文件和電子郵件報送省教育廳人事處。
省教育廳人事處電子郵箱：jytrsc@126.com。聯(lián)系電話：0871-5141453；傳真：0871-5141255；聯(lián)系人:吳昌銀。
為積極組織實施好我省特崗計劃工作，省教育廳將于近期派出調(diào)研督查組，赴有關(guān)州市進行抽查和調(diào)研。
云南省教育廳
二○○九年八月四日
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