中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前在中國境內（含香港）設有一級分行33家，總資產規模超過3萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第62位，并于2013年入選“世界500強企業”。
進入新的發展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,通過全面推進小微金融業務轉型、深化金融事業部制改革、大力拓展私人銀行高端客戶，實現經營及管理方式的變革創新，打破銀行業內同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。2012年，中國民生銀行資本收益率、資產收益率及利潤率增幅在中國銀行業名列前茅，在資本市場倍受推崇，為股東帶來豐厚回報。
中國民生銀行上海分行發展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業務發展，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）小微業務規劃崗
工作職責
1、開展區域市場研究和行業分析；
2、研究制定小微業務發展規劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開發模式；
3、制定與業務規劃配套的資源配置方案。
任職要求
1、 碩士研究生（含）以上學歷，經濟金融、銷售、數據統計專業優先；
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗，具有他行小微業務信貸工作經驗1年以上優先；
3、熟悉小微企業信貸政策和業務規劃流程，具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力；
4、具有較強的創新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達能力；
5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神。
（二）小微營銷策劃崗
工作職責
1、制定營銷策劃和售后服務方案；
2、持續進行方案釋讀、培訓；
3、對方案進行持續優化、提升；
4、指導和推進分行小微專業支行建設。
任職要求
1、大學本科（含）以上，經濟金融、營銷策劃專業優先；
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、策劃、營銷等相關崗位工作經驗，具有他行小微業務信貸工作經驗1年以上優先；
3、熟悉小微企業信貸政策和小微業務產品，具有較強的風險防范意識；
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
（三）小微項目管理崗
工作職責：
1、負責制定小微業務銷售流程、操作規范及協同銷售規則并持續優化，編制小微客戶開發方案及客戶管理方案，設計客戶開發策略及管理優化措施；
2、根據業務規劃與營銷策劃、制定銷售計劃，統籌項目相關的各種業務資源，組建項目1+N團隊，組織開展規劃項目下小微客戶的批量開發和現場銷售，落實銷售方案；
3、把控項目進程，組織各種資源，促成項目目標實現；
4、持續培訓相關人員，對銷售及售后服務進行全過程持續監測和指導。
應聘要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上項目管理工作經驗，具有小微業務信貸工作經驗1年以上優先；
3、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
（四）小區業務規劃崗
工作職責
1、研究制定分行小區業務發展規劃，貫徹并落實總行相關精神及要求；
2、負責小區金融市場的調研工作；撰寫調研報告及項目規劃書。
任職要求
1、大學本科（含）以上學歷；
2、2年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗，具有社區金融調研、規劃經驗者優先；
3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力；
4、具有較強的創新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達能力；
5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神。
（五）小區營銷策劃崗
工作職責
1、負責小區相關營銷活動的策劃工作，負責活動組織推動；
2、負責搭建服務平臺，組織相關營銷培訓。
任職要求
1、大學本科（含）以上學歷；
2、2年以上規劃、策劃、營銷等相關崗位工作經驗，具有小區營銷渠道拓展、社區金融調研經驗者優先；
3、具有較強的創新意識和營銷能力，執行力強；
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
（六）合作社管理崗
工作職責
1、制定分行城市商業合作社建設規劃及相關工作計劃；
2、負責當地城市商業合作社建設審批、文件備案、高級會員審批等工作；
3、組織當地跨區域商業合作社的各類服務與活動；
4、負責對當地城市商業合作社會員活動的合規性進行監督。
任職要求
1、大學本科（含）以上，經濟金融類專業優先；
2、具有城市商業合作社研究規劃相關工作經驗優先；
3、了解當地城市商業合作社建設及審批流程，具有較強的溝通協調能力；
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
（七）小區銷售管理崗
工作職責：
1、研究小區金融發展規劃，制定小區金融專業營銷策劃方案；
2、制定小區金融標準化的銷售作業流程，并不斷進行優化；
3、對規劃和營銷策劃進行效果監測、評估；
4、組織開展小區營銷和廳堂營銷，分析營銷運行情況，并進行優化
應聘要求：
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行工作經驗且從事2年以上一線銷售工作經驗，有車貸銷售管理、電子商務營銷管理經驗優先；
3、熟悉小區客戶特征，善于與小區管理部門和集團客戶溝通；
4、具有較強的責任心、溝通能力、能吃苦和良好團隊協作精神，能承受工作壓力
（八）小區信息分析崗
工作職責：
1、關注經濟態勢，了解最新經濟與金融監管政策，動察小區金融的發展與金融市場政策、市場規模、市場分布相關性，根據區域經濟特色，進行小區金融整體市場調研；
2、監測、搜集、分析他行財富管理工作運行情況，運用SWOT等分析方法，展開競爭優劣勢等分析工作；
3、開展行內外調研，分析小區金融市場布局，開展目標客戶群的職業特征、興趣愛好等因素分析，分析營銷策略、小區廣告策略、小區公關策略等相關工作，并制定詳細的市場開發方案；
4、分析小區市場客群特征，分析產品成本、費率、市場定位、發售渠道模式等。
應聘要求：
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；
2、具備1年以上金融工作經驗，從事數據統計與分析崗位的優先；
3、熟練運用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件；
4、具有較強的責任心、能吃苦、能經常外出辦公，能承受工作壓力。
（九）小區產品支持崗
工作職責：
1、統籌管理分行零售業務產品，為產品銷售提供專業支持，提高產品市場競爭力；
2、組織落實區域性創新開發，并實施區域性產品的生命周期管理；
3、根據市場業務需求，組織落實客戶產品需求調研，收集、分析區域同業相關產品信息，提出區域性產品需求及建議。
4、依據重點客戶分層，分析客群需求，研究各類產品組合設計，靈活配置產品包；
5、組織制定傳統零售業務產品培訓計劃，落實產品培訓方案。
應聘要求：
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行工作經驗且2年以上營銷、策劃、規劃等相關崗位工作經驗，具有本行或他行對公信貸或消費信貸經驗的優先；
3、熟悉對公信貸或消費信貸業務產品，具有較強的風險防范意識；
4、具有較強的責任心、分析解決能力和良好的團隊協作精神，能承受工作壓力。
（十）小區團隊支持崗
工作職責：
1、組織并建立支行小區金融專業營銷團隊；
2、制定小區金融團隊考核管理辦法；
3、根據目標小區特征，制定專業營銷活動工單，組織支行進行實踐論證并不斷進行方案優化；
4、定期對團隊進行專業化培訓，提升團隊整體實戰能力。
應聘要求：
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；
2、有良好的文字功底、語言表達能力強；
3、有營銷策劃經驗、團隊培訓經驗者優先；
4、有較強的敬業精神，能承受工作壓力。
（十一） 理財經理崗
工作職責：
1、負責為貴賓客戶提供金融理財服務，拓展、穩定并提升貴賓客戶，完成下達的工作任務；
2、負責收集反饋客戶信息，分析市場動態等；協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等。
應聘要求：
1、全日制本科以上學歷，經濟、管理、市場營銷相關專業；
2、兩年以上金融理財業務從業經歷，AFP/CFP等相關資格持證者優先；
3、具有良好的溝通能力，熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具；
4、善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
5、品貌端正，客戶資源豐富者優先。
三、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年8月20日
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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