為進一步加強我縣教師隊伍建設，合理配置教育資源，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經縣編委第三次會議研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，來安縣教育（體育）系統事業單位面向社會公開招聘98名教師和1名工作人員，現公告如下：
一、組織領導
招聘工作在來安縣2013年教育（體育）系統事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施，縣監察機關全程監督。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見《來安縣2013年教育（體育）系統事業單位公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）和《來安縣2013年體育活動中心公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件2）。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行與履行崗位職責的職業道德素養；
（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）年齡要求為1982年8月8日及以后出生，碩士研究生年齡放寬為1977年8月8日及以后出生；
（六）具有國家教育部門承認的學歷和崗位所需的專業和技能條件，具體如下：
1、高中（含職高）教師應具有本科及以上學歷，相應學科的高中教師資格證書；
2、初中教師應具有專科及以上學歷，相應學科的中學教師資格證書；
3、小學教師應具有專科及以上學歷，相應學科的小學或中學教師資格證書；
4、幼兒園教師應具有中專及以上學歷，幼兒園教師資格證書。
5、縣體育活動中心崗位條件詳見附件2。
有下列情形之一的人員不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發布
招聘公告于7月30日同時在來安縣政府網、來安縣人力資源和社會保障局網、來安教育信息網等網站及相關媒體上統一發布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年8月8日～2013年8月12日（雙休日不休息，每天上午8：00—11：30；下午3:00—6:00）。
2、報名地點：來安縣教育局，咨詢電話：0550-5611566、0550-5633628，逾期不得補報。
3、報名要求：
（1）報名人員須提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書、教師資格證書等材料。其中：2013年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2013年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書（學位證書）待發”的書面證明材料等；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
（2）應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報1個崗位（教師崗位按具體學段學科報名）。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1；不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；報考被取消招聘崗位的人員，可在8月13日到來安縣教育局改報符合條件的其他崗位。
（3）根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（4）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同進行。
4、經過資格審查合格者，發給準考證。報名人員于2013年 8月22日—8月23日（上午8：00—11：30；下午3:00—6:00）憑本人身份證和繳費發票到縣教育局人事股領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄?？荚嚂r考生須攜帶本人身份證和準考證方可進入考場參加考試。
（三）考試
1、考試科目及內容：
（1）考試科目：
報考教師崗位考試科目為《專業課》（考試時間為120分鐘，卷面分為100分）、《教育學》和《心理學》（考試時間均為60分鐘，卷面分各為100分）。
報考縣體育活動中心崗位，考試科目為《專業課》（考試時間為120分鐘，卷面分為100分）、《公共基礎知識》（考試時間為90分鐘，卷面分為100分）。
（2）考試內容：
普通高中和職業高中教師崗位，考所報學科本科層次《專業課》和《教育學》、《心理學》；初中、小學教師崗位，考所報學科專科層次《專業課》和《教育學》、《心理學》；幼兒園教師崗位，考中專層次《幼兒教育理論綜合知識》和《教育學》、《心理學》?？h體育活動中心崗位《專業課》考試內容為所報考專業本科層次教材內容；《公共基礎知識》考試內容主要包括政治、經濟、法律、管理、人文和寫作等。
2、考試時間：2013年8月24日
教師崗位考試時間為上午：8:00—9:00《教育學》；9:30—10:30《心理學》。
縣體育活動中心崗位考試時間為上午：8:00—9:30 《公共基礎知識》。
下午：3:00—5:00 《專業課》
考試地點見準考證。
3、考試成績公布?？荚嚦煽冇诠P試結束后10個工作日內在來安縣政府網、縣人力資源和社會保障局網及縣教育信息網公布。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在來安縣政府網、縣人力資源和社會保障局網及縣教育信息網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
4、考試合成成績計算：教師崗位的考試成績為《專業課》成績（占60%）、《教育學》和《心理學》成績（各占20%）的合成成績。報考縣體育活動中心崗位人員的考試成績為《專業課》成績（占60%）和《公共基礎知識》成績（占40%）的合成成績。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制合格分數線，考試合成成績需達到60分（含加分），報考音樂和體育專業崗位的考生考試合成成績需達到50分（含加分）。低于考試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）體檢、考察和擇校（崗）
按照考試合成成績由高分到低分順序與招聘崗位（教師崗位按具體學段學科）數1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試合成成績相同，以《專業課》成績高低排序（遞補、擇校、擇崗參照此辦法）。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）文件和規程執行。體檢具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
考察由縣教育局負責組織，考察參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
經體檢、考察合格的教師崗位應聘人員，根據報考學段學科，在縣監察局、人社局監督下按照考試合成成績高低的順序自主擇校（崗）。逾期不按時參加擇校（崗）者，視作自動放棄。擇校（崗）時間和地點另行通知。
對體檢、考察或擇校（崗）后出現缺額的，按照規定程序和時限，在相同崗位（教師崗位按具體學段學科）應聘人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
（五）公示和聘用
縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格確定為擬聘用人員，在來安政府網、縣人力資源和社會保障局網站和縣教育信息網公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人力資源和社會保障局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
（六）待遇
本次招聘的人員為縣財政全額供給事業編制，工資福利待遇按省政府皖政〔2007〕8號文件執行。
六、紀律與監督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（縣紀委監察局監督電話：0550- 5612330）。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由來安縣人力資源和社會保障局、來安縣教育局負責解釋。
來安縣人力資源和社會保障局
來安縣機構編制委員會辦公室
來安縣教育局
2013年7月30日
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