一、指導思想：
以黨的十八大精神為指導，為加快推進我區中小學人事制度改革，充實優秀人才，調整和優化教師隊伍結構，逐步建設素質優良，結構合理的中小學教師隊伍。
二、招聘原則：
1、公開招聘、平等競爭、雙向選擇，擇優錄用。
2、堅持重素質、重能力、重專長的原則。落實專業對口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。
3、堅持解決急需、補缺專任教師。
三、招聘單位及對象：
1、招聘單位 ：區屬中小學、區直幼兒園。
2、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業取得相應學段教師資格的應往屆畢業生。
3、學歷要求：應聘小學教師為大專以上學歷，初中教師為本科以上學歷，幼兒教師為中專以上學歷。
4、年齡要求：中小學教師年齡在40周歲以下（1973年7月1日后出生），幼兒教師年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
四、招聘條件：
（一）擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，具有良好的思想政治品質、遵紀守法、服從安排。
（二）體貌端莊、身體健康，能勝任教學工作。
（三）須具有與招聘學段相應的教師資格證書和普通話等級證書，應聘語文學科教師的人員普通話水平須達到二級甲等以上。 應聘英語學科教師的人員需提供英語專業畢業的畢業證和英語專業四級以上等級證書。
（四）應聘幼兒教師的必須持有幼兒教師資格證。
（五）戶籍不限。
五、招聘職數：
按照（晉政辦發[2003]29號）《山西省中小學教職工編制標準及實施意見》的精神，編制使用應“保證基礎教育發展的基本要求，與經濟發展水平和財政承受能力相適應,力求精簡高效、因地制宜、區別對待”的原則。
本次招聘職數為100人，其中初中教師30人，小學教師50人，幼兒教師20人。具體分科情況如下：初中：語文5人、數學4人、英語4人、物理3人、化學3人、政治3人、歷史4人、地理2人，生物2人；小學：語文20人、數學13人、英語2人、音樂3人、體育8人、美術2人、信息技術2人；幼兒：幼兒教師20人。
招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調控的原則；凡招聘的人員，一律為試用教師，經一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用。
各招聘崗位的報名人數與計劃招聘人數的比例不小于3：1，如果不達3：1，按照比例核減該崗位招聘職數，核減職數根據報名人數和招聘職數比例及實際需求，調至相應科目。
六、招聘辦法：
（一）報名：
1、由招聘領導組辦公室按照招聘對象和招聘條件的要求
統一組織報名,經審核后，符合條件者填寫《陽泉市城區招聘教師報名表》。
2、資格審查：
①報名者應持有畢業證和規定學歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件。免冠一寸同樣藍底照4張。
②凡報名英語、語文學科教師的須提供相應的等級證書。
③所有報名人員須在進入業務考核前提供第一學歷和最高學歷的學歷認定報告，如不能提供將取消進入業務考核資格。
（二）筆試（100分）
中小學教師：
1、筆試內容：應聘學科知識，教育學，教育心理學，現代教育理論，教材教法等內容。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。
3、根據招聘名額，按照1:3的比例確定進入業務考核的入圍名單。
幼兒教師：
1、筆試內容：文化素養、幼兒教育專業理論知識。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時間120分鐘。
3、根據招聘名額，按照1:3的比例確定進入業務考核的入圍名單。
（三）業務考核：（100分）
中小學教師：
考核項目為課堂教學賽講、答辯、考核成績100分。
1、課堂教學賽講：（90分）
①教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態度、價值觀的教育。
②教學過程嚴謹、教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規律和學科特點、能啟發誘導、激活思維，能培養和指導學生的學習方法，教學效果良好。
③教師的基本素質好。語言規范、條理清晰，邏輯性強，有感染力；教態自然、大方，講普通話；書寫規范，板書設計合理；有一定的應變能力。
2、答辯：（10分）
①了解掌握現代教育教學的基本理論和教育思想。
②了解本學科教學法的基本原理。
③對課堂教學過程有關問題的答辯。
幼兒教師：
考核項目分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。
1、教育活動組織：（６０分）
（1）形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間６—１０分鐘。
（２）要求：
①教學目標明確，活動設計層次清晰、完整，活動內容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。
②教育活動的組織符合幼兒的身心發展規律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。
③教師教態親切、自然。語言規范、條理，準確，邏輯性強，有感染力。有一定的應變能力。
2、基本功考核：（４０分）
內容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫
要求：
講故事（１０分）：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。
彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。
舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過３分鐘。
繪畫（１０分）：命題畫。要求在規定的時間內完成繪畫內容，形式不限，繪畫工具自備。
（四）計分辦法：
筆試成績和業務考核成績各占50%。
總成績=筆試成績+業務考核成績。
（五）考察：
1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動作協調。
2、政審：現在學校的實習教師由學校提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區提供報名人員的思想政治表現的鑒定意見。
（六）體格檢查：統一組織參加應聘人員進行體檢。符合《區招聘教師體檢合格標準》的方可備錄。
（七）試用：
筆試和業務考核成績之和為最后錄用總成績。根據筆試和業務考核得分，按比例計算總成績進行排序，確定試用人員，總成績一樣的，優先錄用業務考核成績高的，由學校進行試用。
報名須知：
報名者應持有報到證、畢業證和規定學歷的證件、戶口本、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件。免冠一寸同樣藍底照4張。
報名時間：2013年8月5日—7日。
報名地點：陽泉市城區教育局四樓會議室
咨詢電話：0353-2034132
特此公告
陽泉市城區教師招聘領導組辦公室
2013年7月30日
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