根據部分縣直機關和事業單位工作人員需求情況，結合我縣實際，經研究決定，在全縣公務員隊伍和全額撥款事業單位中公開選調工作人員8名。現將有關事項公告如下:
一、選調原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、選調條件
國家承認學歷的大專及以上的本縣范圍內在編在崗公務員和全額撥款事業單位工作人員，且必須符合以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正、愛崗敬業；具備良好的政治業務素質和良好的職業道德修養。
2、身體健康，近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
3、副科以下（不含副科）公務員，事業單位專業技術人員、管理崗位副科（不含副科）以下職員；
4、符合選調崗位專業要求和其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀行為正在接受審查的;
3、尚在黨紀處分期間及尚未解除政紀處分的；
4、近一年內因違反作風建設有關規定，受到縣、鄉（鎮）紀委通報批評的；
5、尚在試用期內的人員；
6、其他不宜參加公開選調的情形。
三、選調崗位、計劃、專業及要求（見附件1）
四、選調工作程序
（一）公告
選調信息通過岳西先鋒網、岳西政府網、岳西網、岳西人社網發布。
（二）報名
報名時間：8月7日—8月10日
報名地點：縣人社局會議室
報名方式：由個人自愿報名，不能委托他人代報。
需要提交的相關材料：本人學歷證書和身份證原件及復印件1份、《公開選調報名登記表》(見附件2)、證實本人符合報考條件的相關材料，近期一寸免冠照片3張。報名時繳納筆試考務費每人40元,面試費每人80元（入圍后繳納）。
（三）資格審查
公開選調工作領導小組根據個人報名資料進行資格審查，報考人員于8月16日在報名地點領取準考證。
（四）考試
考試設筆試和面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占40%，面試占60%。筆試開考比例：縣政府辦（政務信息中心）、宣傳部和縣廣電中心為報考人數與選調崗位數的比例不低于3：1，發改委選調崗位比例不低于4：1，達不到比例要求的取消或核減該崗位選調計劃。
筆試：采取閉卷方式，重點考察考生分析解決問題能力、文字表達能力以及專業知識能力等，滿分100分。根據報考同一崗位筆試成績從高分到低分按一定比例確定面試人選，縣政府辦（政務信息中心）招聘崗位面試比例為1：2，宣傳部、廣電中心為1：3，發改委為1：4。筆試時間為2013年8月17上午9：00—11：30，筆試地點見準考證。考試結果于8月19日在岳西先鋒網、岳西政府網、岳西網、岳西人社網發布。
面試：采取結構化方式進行，輔以專業知識，重點考察考生思維能力、溝通協調能力、應變適應能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力等，滿分100分；若最后一名筆試成績出現并列，成績并列者共同進入面試；面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到60分及以上。因本人自愿放棄選調等原因致使進入面試人員出現缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢、考察
1、按筆試、面試成績折算比例計算綜合分，從高分到低分（含并列）按職位選調人數的1:1確定體檢、考察人選。
2、體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。
3、對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作能力和工作實績，并征求所在單位和主管部門意見。
4、體檢或考察不合格出現空缺名額的，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）審定和公示
公開選調工作領導小組，根據各考察對象的筆試、面試、體檢、考察等情況，等額確定擬選調人選，并在岳西先鋒網、岳西政府網、岳西網、岳西人社網公示7天，如確定的擬選調人選放棄選調資格，則按排名次序依次遞補，遞補只進行一次。
（七）調動
公示無異議后，由選調單位實行3個月試用期，試用期滿合格人選按管理權限分別由縣委組織部、人社局辦理調動手續。
五、組織實施
本次公開選調工作，由縣公開選調工作領導小組組織實施；縣紀委進行全程監督，并歡迎社會各界進行監督。在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。
咨詢電話:2188052
監督電話:2182166
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《公開選調報名登記表.doc》來源于岳西縣人民政府網，最近更新2013年7月31日。
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2013年岳西縣公開選調工作領導小組
2013年7月31日
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