沃爾瑪昭通分店招聘公告
沃爾瑪公司是一家世界性連鎖企業，有8500家門店，分布于全球15個國家，主營業務為零售業，是世界上雇員最多的企業、營業額最大的公司。沃爾瑪昭通分店將于今年開業，現面向全市招聘員工100名。
一、招聘崗位及要求
（一）營運部
1.營運助理（1名）
要求：本科或以上學歷，英文六級，優秀的英語口語及寫作能力，思維敏捷，具有良好的數據收集與分析能力，主觀能動性強，有強烈責任感，優秀的團隊溝通技巧，善于處理人際關系，熟練操作電腦，能夠協助商場總經理做出營運工作安排及商場內部協調工作。
2.助理行政經理（1名）
要求：大專或以上學歷，三年以上行政工作經驗，英語良好，有良好的社會關系，熟悉政府事務，能熟練操作電腦，良好的數據收集與分析能力，良好的溝通和人際交往技巧，能應對較強的工作壓力。
3.營運自查主管（1名）
要求：大專學歷，為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規。
4.鮮食主管（4名）
要求：大專或以上學歷，三年以上果蔬、面包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業、星級酒店的相關管理經驗，對國內生鮮食品市場有深入的了解和研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可，能適應倒班工作。
5.食品超市主管（2名）
要求：大專或以上學歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可，能適應倒班工作。
6.非食主管（3名）
要求：大專或以上學歷，三年以上服裝、家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品、美容化妝品等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先，能適應倒班工作。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。
7.前臺主管（4名）
要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前臺作業包括收銀、財務管理、顧客服務、退款柜臺、市場推廣等工作。具有優秀的協調能力和人際技巧。英文、電腦水平良好者優先，能適應倒班工作。
8.收貨主管（2名）
要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。具有食品、百貨、儲運管理經驗，對公路與鐵路運輸、船務、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調度等工作熟悉。英文、電腦水平良好者優先，能適應倒班工作。
9.系統辦主管 （1名）
要求：大專或以上學歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟件。責任心強，溝通能力良好，良好的數據收集與分析，條理清晰，工作計劃性強等，有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先，能適應倒班工作。
10.系統辦文員（6名）
要求：高中或以上學歷，具有良好的溝通和表達能力，良好數據收集與分析能力，電腦操作熟練，注重細節，有零售業相關工作經驗者優先，英文良好者優先，能適應倒班工作。
11.索賠文員（2名）
要求：高中或以上學歷，二年以上食品檢驗工作經驗，負責品管工作，安排驗貨等，電腦操作熟練，注重細節，有零售業相關工作經驗者優先，英文良好者優先，能適應倒班工作。
12.食品安全監督員（1名）
要求：高中以上學歷，為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全方面的法律法規。
（二）促銷部
1.促銷員工（2名）
要求：高中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協調能力，擅長美工繪畫及店內海報制作，能適應倒班工作。有商場工作經驗者優先。
2.海鮮技工（數名）
要求：初中以上學歷，熟悉活鮮養殖和冰鮮質量鑒別，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。
3.肉類分割技工（數名）
要求：初中或以上學歷，有肉類分割經驗，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。
4.熟食技工（數名）
要求：初中或以上學歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經驗，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。有酒店、餐飲業廚房管理經驗者優先。
5.面包師/蛋糕師（數名）
要求：初中或以上學歷，具多年大型面包房工作經驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應倒班工作。
6.收銀員/迎賓員/大單員工/服務臺員工/鮮食/食品/非食品部門員工/市調員工/庫控員工（數名）
要求：初中或以上學歷，對零售業感興趣，有長期的職業發展目標，吃苦耐勞，良好的服務意識，良好的溝通技巧，能適應倒班工作。
（三）人力資源部
商場人力資源經理/商場助理人力資源經理 （2名）
工作職責：在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，積極配合人力資源經理，有效開展薪資福利，招聘及員工關系、培訓等相關工作，積極推廣公司文化及政策，并在執行中積極提供專業的意見和最佳實踐，支持公司業務經營。
要求：本科或以上學歷，了解勞動法律法規，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協調學習能力，良好的團隊合作精神，良好的英語書面及表達能力，能承受壓力，三年或以上大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗，能配合人力資源經理，發展部門內部員工，在部門內部建立和諧，高效，敬業的團隊。
（四）資產保護部
1.商場資產保護主管（2名）
工作職責：評估商場在消防、人員/建筑/財產安全、食品安全、損耗控制等方面的風險，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進問題的解決。宣傳維護誠信文化，調查并改善店內損益表的有關數據。
要求：大專或以上學歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協調能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，1年以上大型企業的管理經驗，能接受異地工作調動，具有較強承壓能力。
2.便衣資產保護員（4名）
工作職責：防范商場盜竊，保護公司財產不受損失。
要求：高中以上學歷，服務意識強，為人誠實正直，處事冷靜理性，應變能力較強，能吃苦耐勞，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，公安專科學校畢業優先。
（五）工程部
1.商場工程維修部經理/助理經理（2名）
要求：機電或制冷專業本科或以上學歷，工程師或以上職稱，持有《特種作業操作證》。熟悉大型商場的供配電、空調、給排水、消防等設備系統，并能進行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓或工作指導經驗。具有良好的英文書寫能力優先。
2.維修部技工（1名）
要求：高中以上學歷，電氣/制冷專業，持有《特種作業操作證》，至少三年以上相關工作經驗。懂英文、電腦者優先。
二、工作地點：昭陽區。
三、工資待遇及福利：嚴格按照公司標準發放工資，依法為員工購買社會保險和住房公積金，每周40小時工作時間，并為員工提供周年體檢，獎金計劃，帶薪年假和各種有薪假期等相關福利待遇。
有意者請持本人身份證復印件、畢業證復印件及相關證件到昭通市人才市場報名。
報名時間：2013年8月1日至8月11日。
報名地址：昭陽區晨曦路56號號 昭通市人才市場
聯系人：代老師、張老師，電話：（0870）2131066、2139725、2120358,13908702543(代老師)。郵箱：13908702543@126.com。
沃爾瑪昭通分店
昭通市人才市場
二〇一三年八月一日
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